2023-06-06 17:47發(fā)布
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工通過法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時(shí)，要提供證據(jù)證明自己主張或案件事實(shí)，常見的有三類證據(jù)： 1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù)： (1)具備用人單位公章的勞動(dòng)合同； (2)具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； (3)具備包工頭或工長(zhǎng)...
向法院起訴，可以申請(qǐng)做筆跡鑒定。但是筆跡之類的鑒定，并不確保一定對(duì)你有利，有可能會(huì)出現(xiàn)鑒定結(jié)果不是其簽的字，不過只要欠條保存清晰完整，應(yīng)該沒有問題
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
如果是工資欠條，可以直接向法院起訴。 法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照...
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無恥的人太多，對(duì)這種人常規(guī)方法是無法解決的，必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家，隨便找個(gè)缺錢的理由說了，再也不提要錢，跟吃、跟喝、住下不走，直到給錢。 2、在欠錢的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合，公開提出，你欠我多少錢，要了多少次不...
持欠條、訴狀、雙方的身份信息到被告戶口的法院起訴。有第三方的欠款要如何起訴？求幫忙！個(gè)人認(rèn)為要起訴C只能起訴B因?yàn)镃和A根本沒有合作關(guān)系，C起訴B然后B在起訴A，如果B說A沒給錢我叫C去找A那C去找A根本沒用，因?yàn)锳和B是合作關(guān)系，說過不好...
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理，那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù)，也就是...
要看你是否參與飯店經(jīng)營(yíng)，也就是說你是否入股經(jīng)營(yíng)，如果沒有的話，告你是沒有什么用的，因?yàn)槟闩c你男朋友并沒有辦理結(jié)婚證，并不屬于共同債務(wù)飯店老板不給錢又沒合同，我想起訴不知道有沒有用只要你們雇傭關(guān)系存在，老板就必須支付相應(yīng)報(bào)酬。他不給你簽訂合同...
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