2023-06-06 08:08發(fā)布
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需提供...
工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團(tuán)建戶外拓展，有個(gè)妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，根據(jù)工傷的情況，機(jī)構(gòu)...
出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
下一步就是給工傷待遇了，如果單位交的有工傷保險(xiǎn)，可能是到社保機(jī)構(gòu)申請賠償了 另外病例可以持身份證到醫(yī)院復(fù)印
交通事故解決協(xié)議書范文： 甲方(肇事方)：___________________ 乙方(受害方)：___________________ 丙方(受害方)：___________________ 丁方(保險(xiǎn)公司)：______________...
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省...
既有工傷又有侵權(quán)人怎么賠付因公司以外的第三人侵權(quán)造成工人人身損害，構(gòu)成工傷的，工人有權(quán)向公司主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償，同時(shí)有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償，即有權(quán)獲得雙重賠償，公司和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)的賠償責(zé)任，不因受傷職工先行獲得侵權(quán)方賠...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對工傷賠償賬務(wù)處理解答如下： 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。 一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下： 1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)： 借：其他...
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