咨詢(xún)
我們成立不久的一家公司,招聘了一位員工,這個(gè)員工在我公司進(jìn)行1-3個(gè)月的實(shí)習(xí),通過(guò)考核就可以轉(zhuǎn)正,但這位員工,考核時(shí)中途棄考,態(tài)度惡劣。并沒(méi)有想去轉(zhuǎn)正,考核后的一天,向公司請(qǐng)事假,但被發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假在其他店找其他同事玩,我們辭退她,現(xiàn)在她要求我們立刻結(jié)算工資,是否合理?我們規(guī)定是
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