律師你好，請(qǐng)教下病假工資那個(gè)只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之八十，這個(gè)包不包括基本工資在內(nèi)，勞動(dòng)法好像有規(guī)定工齡三十年的病假工資百分之百發(fā)放，但三十多年工齡的工人因病休假，基本工資沒扣之外，固定工資病假休一天當(dāng)天工資全扣，這個(gè)違法不，企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)退年齡到了還要自己寫同意下崗培訓(xùn)處罰才能辦理，否則就辦不了，這個(gè)搞法違法不，謝謝
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