2023-06-06 17:49發(fā)布
案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生找工作，對工資的關(guān)注度遠遠超過五險一金。其實，兩者同樣重要。西安有一半大學(xué)生不知道五險一金具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護自己的權(quán)益。 多數(shù)人只知其三 連日...
入職協(xié)議年限一般是多長時間 勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為...
信用卡逾期了可以交五險一金嗎，是全額還是代扣就可以不用交呢?不少朋友們可能在持有信用卡的征信時候，并沒有關(guān)注過這方面的一定要問題，只是小伙伴們持有信用 卡的養(yǎng)老保險時候，銀行都會發(fā)給持卡人一張信用卡助手用來取現(xiàn)還款等等。 在這些使用期間，...
甲方擅自解除或終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》的以下規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償和賠償金： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險...
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
不合法 簽定合同一年的，試用期不得超過1個月， 簽定合同三年的，使用期限不得超過6個月， 沒有所謂的實習(xí)期和見習(xí)期，他們所謂的實習(xí)期實際上已經(jīng)是試用期，如果試用為6個月，必須簽定三年合同，如不簽定三年合同只簽6個月試用，則視為沒有試用期的6...
《勞動合同法》對試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；試用期次數(shù)，同一用...
因為不符合錄用條件和具有法定過錯的沒有補償，其它的支付半個月本人工資經(jīng)濟補償金，違法辭退的支付1個月工資賠償金；可以主張兩個月未簽合同二倍工資。 一、辭退 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十...
試用期內(nèi)用人單位怎樣與職工解除勞動合同 一.隨時解除 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的...
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