客觀(guān)情況發(fā)生重大變化在本條中主要是指能夠?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的情況,例如企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員,要求有會(huì)計(jì)證,如果簽了合同后會(huì)計(jì)證被吊銷(xiāo),就有可能導(dǎo)致 合同無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。...
那我就把話(huà)說(shuō)俗點(diǎn)了。。。 就是呢你和別的公司簽合同,現(xiàn)在由于新勞動(dòng)法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說(shuō)你可以跳槽,但必須呢是有正當(dāng)理由(自己編也行,但要合理,比如說(shuō)不適合自己的發(fā)展),然后呢最多一個(gè)月的交接,然后呢自己就沒(méi)事了,也沒(méi)有責(zé)任,相當(dāng)與合同對(duì)被雇人相當(dāng)有利。 而公司要想解雇你,嗯,這個(gè)他要付合同責(zé)任了,如果合同沒(méi)到期,他要付你4個(gè)月相當(dāng)于你工資的費(fèi)用(也不是白的,要你以后1年內(nèi)不能在這個(gè)行業(yè)干了,如果不要這4個(gè)月的工資,還可以再找家同等性質(zhì)的公司),所以呢我感覺(jué)依自己之見(jiàn)把,我就解釋解......
那我就把話(huà)說(shuō)俗點(diǎn)了。。。 就是呢你和別的公司簽合同,現(xiàn)在由于新勞動(dòng)法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說(shuō)你可以跳槽,但必須呢是有正當(dāng)理由(自己編也行,但要合理,比如說(shuō)不適合自己的發(fā)展),然后呢最多一個(gè)月的交接,然后呢自己就沒(méi)事了,也沒(méi)有責(zé)任,相當(dāng)與合同對(duì)被雇人相當(dāng)有利。 而公司要想解雇你,嗯,這個(gè)他要付合同責(zé)任了,如果合同沒(méi)到期,他要付你4個(gè)月相當(dāng)于你工資的費(fèi)用(也不是白的,要你以后1年內(nèi)不能在這個(gè)行業(yè)干了,如果不要這4個(gè)月的工資,還可以再找家同等性質(zhì)的公司),所以呢我感覺(jué)依自己之見(jiàn)把,我就解釋解......
1.一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》例題及解析 一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》例題: 例1.下面的條件中不屬于申請(qǐng)施工許可證必須具備的條件的是(BE) (A)已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù) (B)需要拆遷的,拆遷工作已經(jīng)全部完成 (C)有滿(mǎn)足施工需要的施工圖紙 (D)按規(guī)定已經(jīng)委托了監(jiān)理 (E)建設(shè)資金已經(jīng)百分之百到位 這就是對(duì)申請(qǐng)施工許可證必須具備的條件進(jìn)行考查,看一看考生是否掌握了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。 由于申請(qǐng)施工許可證的條件很多,所以,不可能將那八個(gè)條件都羅列出來(lái),肯定是選取其中的幾個(gè)來(lái)考查。而且一般來(lái)......
1.一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》例題及解析 一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》例題: 例1.下面的條件中不屬于申請(qǐng)施工許可證必須具備的條件的是(BE) (A)已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù) (B)需要拆遷的,拆遷工作已經(jīng)全部完成 (C)有滿(mǎn)足施工...
我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五...
因政府及有關(guān)部門(mén)為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行,或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛,根據(jù)疫情的影響,部分或全部免除責(zé)任,但疫情是在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的,不能免除責(zé)任。此外,疫情并非導(dǎo)致合同...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定中應(yīng)當(dāng)注意一下幾點(diǎn):2、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、第九十七條分別對(duì)勞動(dòng)合同終止的情形、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍⒂?jì)算方式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等作了規(guī)定。因《勞動(dòng)合同法》施行前,各地方法規(guī)...
相關(guān)解讀 解讀一:用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款: 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂...
1.什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同? 2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同與固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別 3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì) 4.哪些情況下用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?5.用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定限勞動(dòng)合同而不訂立的,應(yīng)承擔(dān)什么法律...
1、合同標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體,是合同當(dāng)事人權(quán)力和義務(wù)共同指向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件,沒(méi)有標(biāo)的,合同不能成立。標(biāo)的條款必須清楚的寫(xiě)明標(biāo)的名稱(chēng),以使標(biāo)的特定化,從而能夠界定權(quán)利義務(wù)。 2、 合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)所共同指向的對(duì)象。合...
你好,謝謝,望采納!第一章 總則 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防...
根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問(wèn)題的通知》: 第三條、關(guān)于罰息利率問(wèn)題。逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率由現(xiàn)行按日萬(wàn)分之二點(diǎn)一計(jì)收利息,改為在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%-50%。 借款人未按合同約定...