2023-06-06 08:31發(fā)布
勞動(dòng)者懷孕的,用人單位是否有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(也就是辭退、解雇、炒魷魚(yú)),大體分以下2種情況: 1、勞動(dòng)者確實(shí)嘔吐比較嚴(yán)重的時(shí)候可以請(qǐng)病假,勞動(dòng)者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請(qǐng)假手續(xù)的,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位行為屬于...
如果當(dāng)事人遇到孕期、哺乳期內(nèi)被無(wú)理由辭退,當(dāng)事人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求相應(yīng)賠償。提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲...
如果當(dāng)事人遇到孕期、哺乳期內(nèi)被無(wú)理由辭退,當(dāng)事人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求相應(yīng)賠償?! √峤簧暾?qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的...
一、什么情況公司不能勸退員工按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或...
根據(jù)法律的規(guī)定,因客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成合議并簽署變更協(xié)議的,用人單位需提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資后,才可以解除勞動(dòng)合同。 ...
1. 用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同?! ?2. 用人單位可以提前三十日通知解除勞動(dòng)合同,否則需要額外支付一個(gè)月的工資?! ?3. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條解除勞動(dòng)合同的,可以向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)一年的...
案情簡(jiǎn)介龐某提供了與孫某之間的兩次電話錄音證據(jù),孫某在錄音中多次認(rèn)可2萬(wàn)元的債務(wù),龐某據(jù)此向法院起訴要求孫某歸還借款。孫某多次收到法院傳票傳喚后仍拒不到庭,也未就龐某的主張進(jìn)行抗辯。法院觀點(diǎn)法院審理認(rèn)為:龐某與孫某之間的借款關(guān)系雖無(wú)書(shū)面借款...
近日,網(wǎng)友發(fā)帖稱,四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感覺(jué)自己被騙了?!餍侣勔褯_上熱搜第一5月7日,記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子,他稱自己名為趙某,在整個(gè)應(yīng)聘和銷售過(guò)程中,自己努力工作賣酒,卻...
單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除懷孕女職工的勞動(dòng)合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,否則屬于單位單方面違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單...
臨近年底,又到了勞動(dòng)用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開(kāi)始裁員! 很多勞動(dòng)者因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)較為薄弱,在遭遇違法辭退時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動(dòng)者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒(méi)有得到應(yīng)有的賠償。下面...
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什么情況公司不能勸退員工
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