2023-06-06 02:32發(fā)布
勞動合同法等25項新法規(guī)元旦起實施 三大傳統(tǒng)節(jié)日也放假、勞務(wù)派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起,將有25項新法規(guī)開始實施,它涉及人們工作、生活的方方面面,這些政策法規(guī)將...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本,比較貼合企業(yè)實際開發(fā)流程。實用性不錯,建議能幫助需要的企業(yè)對合同做一個初步的了解!我們是的服裝工廠合同,幫助企業(yè)開發(fā)b2b平臺效果還不錯我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
對于競業(yè)限制,打工人應(yīng)該不陌生。一個在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機密要支付違約金20萬元,主人公李某覺得有點離譜。合理的競業(yè)限制當(dāng)然有助于保護企業(yè)商業(yè)秘密,不過一旦被濫用,損害的是勞動者權(quán)益。近日,溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
公務(wù)員,企事業(yè)單位員工,上班族都會得工薪。那工資薪金是什么,包括什么呢,它在稅法上是怎么規(guī)定的,在我們簽訂的勞動合同里面又是怎么闡述的??纯匆韵碌恼f明,就會知道工資薪金包括哪些。一、工資薪金包括哪些在我國現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢,是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個人信息等,寫好表達準(zhǔn)確的...
在實踐中,常有用人單位在勞動合同中預(yù)先設(shè)置了自動順延條款。 勞動合同中的約定順延條款有效嗎?勞動合同約定期滿后自動順延,是否就可以不用續(xù)簽了?企業(yè)是否應(yīng)承擔(dān)未簽勞動合同雙倍工資? 由此產(chǎn)生的爭議主要是,勞...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
有些黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在本職崗位上工作多年,退休后希望能夠發(fā)揮余熱,可能會選擇去一些企業(yè)任職。 去企業(yè)任職時,除了要符合《公務(wù)員法》、《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在...
競業(yè)限制補償金過低能否起訴 一、競業(yè)限制含義 競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即:勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同...
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