我在一家傳媒公司做運(yùn)營(yíng)，在職第四個(gè)月（9-12月），因面試的時(shí)候談好季度漲薪，還有入職后期會(huì)繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)合同也沒簽，都并沒有實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在還在職，跟老板溝通過后，但是還是不能滿足當(dāng)初的約定，面試約定的漲薪、五險(xiǎn)這些沒有錄音和聊天記錄，所以想離職進(jìn)行協(xié)商仲裁，老板是不想給賠償錢的，想問離職我是需要提前申請(qǐng)嘛，還是可以直接走，仲裁的話我只有每個(gè)月的工作聊天記錄，和每月打卡記錄，打卡記錄不全，因?yàn)楦鼡Q的打卡方式比較多，但是有每個(gè)月的部分，后面兩個(gè)月打卡記錄完整，還有其他需要找的證據(jù)還有注意事項(xiàng)嘛