2023-06-06 09:15發(fā)布
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》（法釋〔2003〕1...
一共分為4個(gè)部分： 1、公司的賠償是(N 2)個(gè)月的薪水。 N是你在這個(gè)公司工作的年數(shù)。而這個(gè)薪水和你平時(shí)拿到手里面的不一樣，一般要高出一些。它的計(jì)算方式是你平時(shí)前12個(gè)月收入總和除以12。這個(gè)收入包含你每個(gè)月稅前收入總和，包括住房公積金、...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的結(jié)案期限是多少 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但...
70萬債務(wù)怎么處理的負(fù)債？？？本來以為百度在裁員，說好是裁2個(gè)月，現(xiàn)在是4個(gè)月了也沒有消息了，去年8月份就要拿到第一期公司8%左右的償還股份了，現(xiàn)在 說要拿30%，公司裁員算什么，一句話就是公司還沒有估值500萬，只是想了解一下情況，畢竟我...
勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行1、案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交請求仲裁的書面申請；二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有...
網(wǎng)貸轉(zhuǎn)讓給催收公司怎么辦 網(wǎng)貸轉(zhuǎn)讓給催收公司怎么辦？催收公司也是企業(yè)，一般是沒有風(fēng)險(xiǎn)的。你覺得催收公司對你是否有風(fēng)險(xiǎn)？對方催收是否會(huì)威脅你？會(huì)不會(huì)騷擾你的個(gè)人生活？這些都要把握好。你這邊如果想轉(zhuǎn)讓可以找催收公司核實(shí)一下情況。 ...
(1)要參考上市公司上市前最近三年來平均每股稅后純利乘上已上市的近似類的其他股票最近三年來的平均利潤率。這方面的數(shù)據(jù)占確定最終股票發(fā)行價(jià)格的四成比重。 (2)要參考上市公司上市前最近四年來平均每股所獲股息除以已上市的近似類的其他股票最近三...
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。...
北京市是經(jīng)濟(jì)性裁員標(biāo)準(zhǔn) 為了使《勞動(dòng)法》在我市更好地貫徹實(shí)施，做好企業(yè)依法裁減人員工作，根據(jù)本市具體情況，特做如下規(guī)定： 1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員是指企業(yè)瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí)依法同部分勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的...
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