2023-06-06 18:49發(fā)布
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假?您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢?春節(jié)放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度過呢?我特么跨年都過不了!和有人沒什么關系,您沒打算的想法那就是不要過好的年啊,...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款,會收取違約金和利息,且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是當期的所有消費將從記賬日(一般是消費后的第二天)開始計收,日息萬...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
該??!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時待命。 這個話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實是失職。 如果夜里是...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪,為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理? 這個問題有點意思,我本人的觀點是,計發(fā)月薪,是不是設置計薪日,其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經(jīng)...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
婚假包括周末嗎,三天婚假包括周末嗎
來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:53南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
元旦是法定節(jié)假日么,元旦是法定節(jié)假日么有三倍工資嗎
來源:債權債務 時間:2022-06-16 11:15元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假?您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢?春節(jié)放假7天,您打算去哪呢?您打算怎么度過呢?我特么跨年都過不了!和有人沒什么關系,您沒打算的想法那就是不要過好的年啊,...
因疫情被隔離在家,老板:隔離期間用年假抵!員工懵了……憑什么!
來源:其它 時間:2021-11-16 14:37出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
欠信用卡錢還不上班(欠信用卡了好多錢又沒工作怎么辦)
來源:精選知識 時間:2023-04-15 11:53如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款,會收取違約金和利息,且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是當期的所有消費將從記賬日(一般是消費后的第二天)開始計收,日息萬...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:361、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
公司裁員不給少給經(jīng)濟補償金有多拼?
來源:公司法 時間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
沒回微信被開除
來源:精選知識 時間:2022-02-20 03:35該??!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時待命。 這個話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實是失職。 如果夜里是...
女職工可休生理假,女職工生理期休假
來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:03女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
來源:精選知識 時間:2021-11-10 23:51老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
既然發(fā)月薪,為啥還要設置計薪日
來源:其它 時間:2022-04-20 15:19看到有文章討論既然發(fā)的是月薪,為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理? 這個問題有點意思,我本人的觀點是,計發(fā)月薪,是不是設置計薪日,其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經(jīng)...