2023-06-06 21:06發(fā)布
員工入職率從入職這個方向單一的講有兩種計算方法。 第一種:整體入職率=當月正式入職人數/當月應招人數(或當月招聘總人數)*100%。 第二種:正式入職率 = (當月正式入職人數 / 當月錄用人數 ) *100%。 第一種算法指的是真正入職人...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定, 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?! 〉谌邨l規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同?! 趧诱咴谠囉闷趦忍崆叭胀ㄖ萌藛挝唬梢越獬齽趧雍贤??! 〉谌藯l規(guī)定,用人單...
五年前第一次進廚房當學徒,傳了三個月的菜,當時是13年9月份,工資是1000,工作內容就是傳菜員。 后面幾個月轉到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過了一段時間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
辭職函 xxxxx有限公司總經理室: 各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理...
黃飛鴻系廣州某公司員工,1995年7月1日入職。2018年4月30日,公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動合同,黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發(fā)生爭議,先后歷經仲裁、訴訟。法院認為,雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...
京東白條逾期三四百塊一個月不會上征信的,但是只是一個數據上去,是否影響這個看情況。關于京東年終福利?2016年即將過去,辛苦了一年的小伙伴們,應該都很期待自己的年終福利吧,在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。 從I...
尊敬的單位領導: 您好! 提出辭職我想了有段時間了,單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。 不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進單位),在單位工作的近一年中,在...
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