2023-06-06 22:51發(fā)布
Q:用戶(hù)咨詢(xún)：Q:公司經(jīng)營(yíng)不善倒閉了，拖欠工資快一年了，老板現(xiàn)在聯(lián)系不到，只有一張一半工資的欠條，請(qǐng)問(wèn)下我現(xiàn)在該怎么辦？工資能要回嗎？律師精選解答1、你好，如果在公司申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，你們沒(méi)有進(jìn)行債權(quán)的申報(bào)，我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表...
有不少企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)需要，同時(shí)為了增加員工對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度會(huì)釆用吸收員工對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加，企業(yè)不僅會(huì)許諾投資的高額回報(bào)，更會(huì)給予員工各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位。而作為打工者幾乎每個(gè)人心中...
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說(shuō)明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門(mén)管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催...
老板不給工人結(jié)工資，打12333或12345電話(huà)舉報(bào)?！ 』蛘叩?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
金融危機(jī)十項(xiàng)注意： 1：不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè) 2：多備份幾個(gè)自己可以去的公司職位 3：不主動(dòng)要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起； 4：多幫朋友留意工作機(jī)會(huì)、多介紹，輪到自己找工作時(shí)，才會(huì)有朋友幫你； ...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫(xiě)了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
一般情況下沒(méi)關(guān)系，但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了，那就跟你有關(guān)系了。老板欠員工錢(qián)能要來(lái)嗎？最重要的是要有證據(jù)證明你是公司的員工(工作服，廠(chǎng)牌，工作照等。)，然后證明老板欠你錢(qián)(銀行轉(zhuǎn)賬記錄)。有了這個(gè)證據(jù)，就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司倒閉拖欠工資，老板聯(lián)系不到怎么辦？怎么要回工資？
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員工入股公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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老板拖欠員工工資不給怎么辦
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦勞動(dòng)局也管不了)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 21:15如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說(shuō)明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門(mén)管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦打什么電話(huà))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:08老板不給工人結(jié)工資，打12333或12345電話(huà)舉報(bào)?！ 』蛘叩?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
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老板欠錢(qián)不還犯法嗎（老板欠銀行錢(qián)嗎）
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