2023-06-06 11:42發(fā)布
廈門(mén)市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)官網(wǎng) 廈門(mén)市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)官網(wǎng)正式發(fā)布相關(guān)通知，廈門(mén)市社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已開(kāi)通網(wǎng)上預(yù)約辦理廈門(mén)市社會(huì)保障卡。辦理服務(wù)，可通過(guò)以下平臺(tái)辦理：社保網(wǎng)：網(wǎng)上預(yù)約廈門(mén)市社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)：直接面簽廈門(mén)市社會(huì)保障卡服...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫(xiě)，個(gè)人有社保賬戶，公司沒(méi)有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
不報(bào)銷(xiāo)肯定是違法的。如果你沒(méi)有拿到客戶的錢(qián)，你也必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。貨款還清了才能完成業(yè)務(wù)，這應(yīng)該是最基礎(chǔ)的工作。至于你的領(lǐng)導(dǎo)，他的工作方法就簡(jiǎn)單一點(diǎn)，要積極配合你拿回客戶的錢(qián)，而不是先把責(zé)任全推到你身上。請(qǐng)問(wèn)提交一年半以前的出差報(bào)銷(xiāo)，公司以...
交通事故又是工傷，工傷怎么理賠 交通事故又是工傷，工傷怎么理賠？全國(guó)各地都發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故時(shí)并不知道怎么理賠，也不知道該怎么去索賠．那么今天上海誠(chéng)通律師事務(wù)所廣東法律服務(wù)經(jīng)理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
當(dāng)然可以，這本來(lái)就是兼職的一個(gè)特點(diǎn)。員工辭職只需要提前一個(gè)月提出即可，不論公司是否同意。實(shí)際上班的工資公司應(yīng)該正常結(jié)算，不得克扣。如果發(fā)生糾紛，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 擴(kuò)展資料 《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定：非全日制用工...
那么請(qǐng)問(wèn)，在我辭職后到找到新的公司之間，我的那些保險(xiǎn)怎么辦呢？ 這段期間，由你自己來(lái)繳納。 聽(tīng)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)斷了三個(gè)月之后就要從新算起，是說(shuō)我這之前的幾個(gè)月的工齡都沒(méi)有了，要從新算么？ 不是工齡沒(méi)有了。舉例：你的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納到07年12月，那么...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
1、首先要確定公司有無(wú)關(guān)系報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)章制度，如果有，單位違反而不及時(shí)報(bào)銷(xiāo)可提出辭職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、如果單位沒(méi)有相關(guān)的制度，那就不好辦了，員工可以提前一個(gè)月向單位提出辭職，盡管不同意也可離開(kāi)；只是可能要不了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、...
【案例】 2016年1月1日，月球公司通過(guò)郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書(shū)》，約定如嫦娥入職月球公司，將任職市場(chǎng)管理部經(jīng)理一職，每月工資人民幣1.4萬(wàn)元，每月按公司財(cái)務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報(bào)銷(xiāo)金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開(kāi)具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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單位以“假報(bào)銷(xiāo)”形式發(fā)放員工工資，實(shí)際是將你的工資拆分了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-23 11:46【案例】 2016年1月1日，月球公司通過(guò)郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書(shū)》，約定如嫦娥入職月球公司，將任職市場(chǎng)管理部經(jīng)理一職，每月工資人民幣1.4萬(wàn)元，每月按公司財(cái)務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報(bào)銷(xiāo)金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...
女職工可休生理假，女職工生理期休假
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