2023-06-06 20:40發(fā)布
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！ 趧诱呖梢赃x擇其中一個地點申請勞動仲裁。 律師可以自己在當?shù)芈蓭熓聞账刚?，也可以向司法局或法律援助中心申請法律援助?！ ?法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十...
用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)的投訴電話可撥打全國統(tǒng)一的勞動保障咨詢熱線12333（一些地區(qū)沒有開通可以通過1...
可以不請律師代理，自己親自處理，但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師；以下是流程： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；...
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式，當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協(xié)商的時候，就可以進行勞動仲裁。那么，勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施后，根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁...
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是的，申請勞動仲裁是免費的?！ ?根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費?！ 趧訝幾h仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
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勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
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