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因?yàn)橄胍x職，但是在公司的內(nèi)部制度有一條：會(huì)計(jì)離職:提前一個(gè)       
        

        
 
			


        

2023-06-06 18:59發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        因?yàn)橄胍x職，但是在公司的內(nèi)部制度有一條：會(huì)計(jì)離職:提前一個(gè)月寫離職申請(qǐng)書,與交接人交接好手上工作,客戶資料歸檔情況,稅報(bào)到當(dāng)月,賬需做到上季度末，憑證裝訂到上季度末
則視情況會(huì)扣1—3個(gè)月戶數(shù)提成,交接資料要寫清楚,后期在誰手里遺失了就找誰負(fù)責(zé),遺失將處罰500—1000元。自己無法滿足裝訂憑證到上季度末，是否就由他扣款，這個(gè)老板后來自己弄的臨時(shí)內(nèi)部制度是否有效
        

        

        
 


        
   
   

        
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            李燕芝                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 19:03
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好！企業(yè)沒有處罰的權(quán)利。但是違反公司的規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，要承擔(dān)賠償責(zé)任。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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