1.請求裁決被申請人向申請人支付工資5326.56元（10月份工資3992.96和補足9月份工資1333.6元）；2.10月份加班工資 7513.3元；3.請求裁決被申請人向申請人支付違法辭退的賠償金4000元；4.經(jīng)濟補償0.5個月工資2000元；綜合上述申請請求金額共計：18839.86元。事實和理由：申請人于2021年9月10日入職被申請人處擔(dān)任后廚涼菜房職位，10月30日，申請人莫名被被申請人以試用期不符合條件為由辭退。由于被申請人并未公示及告知申請人的試用條件和標準，存在違法解除或終止勞動關(guān)系，應(yīng)向申請人支付10月份基本工資3492.96元加全勤獎500元，加班工資7513.3元，另應(yīng)額外支付申請人一個月的工資4000元。申請人在職期間，被申請人未依法為申請人繳納社會保險費，9月份的工資也只支付了70%，被申請人應(yīng)支付申請人0.5個月的經(jīng)濟補償金2000元，并且補足9月份工資1333.6元。綜上述所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決。 開福區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：