2023-06-06 18:04發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于骨折一般賠幾個(gè)月工資？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。骨折一般賠多少個(gè)月工資依據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，造成骨折的要賠償多少個(gè)月工資，要依據(jù)具體的情況而定，誤工費(fèi)的時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。相關(guān)法律規(guī)定《最高...
有以下情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)該續(xù)簽：1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診...
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
骶尾椎骨折誤工時(shí)間一般在1～3個(gè)月，主要看骨折嚴(yán)重程度，輕微骨折的話一個(gè)月也合理，正常協(xié)商態(tài)度友好一點(diǎn)，可以要求保險(xiǎn)公司適當(dāng)放寬一點(diǎn)，雙方各退一步，積極協(xié)商處理
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
如果合同合同到期，公司不同意續(xù)簽的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。09年8月簽的到2013年4月30，你在公司做了三年零六個(gè)月，應(yīng)當(dāng)支付你4個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你先問清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果單位確實(shí)不愿意續(xù)簽，你就主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
一、合同期滿公司不續(xù)簽有賠償嗎(一)員工合同到期公司不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動(dòng)仲裁（要求直接補(bǔ)足給你們造成的直接經(jīng)濟(jì)損失），要求勞動(dòng)者支付連續(xù)３個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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骨折一般賠幾個(gè)月工資？
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