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        公司簽訂合同工資是5200元一個(gè)月、干了一個(gè)多月、因領(lǐng)導(dǎo)家親

        2023-06-06 14:30發(fā)布

        公司簽訂合同工資是5200元一個(gè)月、干了一個(gè)多月、因領(lǐng)導(dǎo)家親戚明友來(lái)找工作了,領(lǐng)導(dǎo)就把我調(diào)到另外一個(gè)相目點(diǎn)上班、我沒去之前問領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到那個(gè)相目有什么交待的沒有、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)沒有到那里好好上班就可以了、結(jié)果上一個(gè)月了發(fā)工資只發(fā)4200元、只接少了一干元、我問領(lǐng)導(dǎo)怎么回事、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你在哪上班就這么多工資、我調(diào)動(dòng)的時(shí)候他給公司老總說(shuō)是按合同發(fā)工資的、巷總也用文字發(fā)給我微信看了、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我有這個(gè)證明發(fā)給他他就按合同發(fā)結(jié)我工資、結(jié)果我載圖發(fā)給他了、領(lǐng)導(dǎo)看到了后又改囗說(shuō)這個(gè)不算、工資的事情他說(shuō)了算,就這么多、要做就做不做就被淘汰、我肯定不做了,但離職手續(xù)還沒辦的、請(qǐng)問一下你們這么處理這個(gè)事情、謝謝、
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          私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...

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