2023-06-06 20:07發(fā)布
公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒(méi)和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得病),已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月沒(méi)來(lái)公司了,這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...
要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無(wú)法說(shuō)明理由(理由需合理正當(dāng)),對(duì)方又不認(rèn)可的,對(duì)于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)...
樓上的都說(shuō)錯(cuò)了,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同,否則用人單位必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿(mǎn)十...
首先,寫(xiě)出你開(kāi)始的暑假計(jì)劃,寫(xiě)出你原來(lái)是怎么打算過(guò)這個(gè)暑假的;其次,寫(xiě)出發(fā)生了什么難忘的事情,給你什么樣的啟發(fā)教育,寫(xiě)出小學(xué)生應(yīng)該懂得的一些道理,知道嗎/.然后,寫(xiě)出和起初計(jì)劃的不同之處,這個(gè)暑假你都學(xué)會(huì)了哪些家務(wù),道理,想想自己是不是長(zhǎng)大...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
不合理,本身農(nóng)民工就是弱勢(shì)群體,雖然律師有幫他們維護(hù)自己的權(quán)益,但是律師行有規(guī)定你工傷代理不能收取風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)用,這里的代理費(fèi)都高達(dá)已經(jīng)50%了,理論上應(yīng)該控制在30%,而且這個(gè)合約無(wú)論輸贏都要給,這對(duì)于農(nóng)民工而言也是非常難以負(fù)擔(dān)的。 一...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
合同沒(méi)到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動(dòng)法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒(méi)到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿(mǎn).具體你可以到勞動(dòng)局了解下. 資料:新《勞動(dòng)合同》法...
派遣制的當(dāng)然沒(méi)有合同工待遇好了。 派遣工具體能做多久也是看用工單位的。說(shuō)句難聽(tīng)的話(huà)就是,沒(méi)關(guān)系,沒(méi)實(shí)力的人,聽(tīng)天由命。 效益好的時(shí)候可以做很久。效益不好的時(shí)候第一批被清退的。 合同工,現(xiàn)在吃編制的基本都是簽合同的合同工。因?yàn)闀r(shí)代變了。 派遣...
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返聘人員重病是否發(fā)放工資?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-16 14:42公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒(méi)和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得病),已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月沒(méi)來(lái)公司了,這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...
沒(méi)簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎 怎么告他(沒(méi)簽合同干了一年,一告一個(gè)準(zhǔn)嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:20要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無(wú)法說(shuō)明理由(理由需合理正當(dāng)),對(duì)方又不認(rèn)可的,對(duì)于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)...
在公司干了九年的員工勞動(dòng)合同到期怎么續(xù)簽(工作九年合同到期公司不續(xù)簽)
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金湖律師事務(wù)所在什么地方(金律律師事務(wù)所在哪里)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 05:05首先,寫(xiě)出你開(kāi)始的暑假計(jì)劃,寫(xiě)出你原來(lái)是怎么打算過(guò)這個(gè)暑假的;其次,寫(xiě)出發(fā)生了什么難忘的事情,給你什么樣的啟發(fā)教育,寫(xiě)出小學(xué)生應(yīng)該懂得的一些道理,知道嗎/.然后,寫(xiě)出和起初計(jì)劃的不同之處,這個(gè)暑假你都學(xué)會(huì)了哪些家務(wù),道理,想想自己是不是長(zhǎng)大...
銀行外包不協(xié)商(銀行外包不協(xié)商會(huì)怎么樣)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-09 09:101、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒(méi)有工資)
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中國(guó)的律師最好干了輸贏都收錢(qián)(律師打贏打輸都一樣收費(fèi)嗎)
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沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
2021最新干滿(mǎn)10年辭退怎么賠(干滿(mǎn)10年解雇賠多少錢(qián))
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富士康派遣工可以續(xù)幾期(富士康寒假工干到幾月份)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-20 22:54派遣制的當(dāng)然沒(méi)有合同工待遇好了。 派遣工具體能做多久也是看用工單位的。說(shuō)句難聽(tīng)的話(huà)就是,沒(méi)關(guān)系,沒(méi)實(shí)力的人,聽(tīng)天由命。 效益好的時(shí)候可以做很久。效益不好的時(shí)候第一批被清退的。 合同工,現(xiàn)在吃編制的基本都是簽合同的合同工。因?yàn)闀r(shí)代變了。 派遣...