在工作的地方簽了一年的合同,壓了一個(gè)月的工資,工作期間沒有按時(shí)發(fā)工資,需要用錢只能支錢,工作期間因?yàn)榧依锼绞?,沒有干滿一年就離職了,沒有提前辭職,沒等老板招到新人,離職時(shí)拖欠工資2400,要了好幾個(gè)月 每次給500,現(xiàn)在還拖欠600,再要把我微信和手機(jī)號(hào)都拉黑了,拉黑的原因是,我當(dāng)時(shí)簽合同了,理應(yīng)當(dāng)不給我那一個(gè)月工資,請(qǐng)問我還能要過來剩下的錢嗎
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:08以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考?。?第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...
勞動(dòng)合同續(xù)約,勞動(dòng)合同續(xù)約一般什么時(shí)候
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:30勞動(dòng)合同續(xù)約幾次,終身 勞動(dòng)合同續(xù)約幾次,終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次,周期一年或兩年,即:用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒簽訂勞動(dòng)合同,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,并可以要求承擔(dān)...
勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢,勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:55勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 19:18《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 現(xiàn)行的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付...
無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償(飯店無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-29 14:471、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,不但要全額支付工資,還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
公司為什么簽三年合同(公司第三次簽了一年合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-18 04:01企業(yè)和勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限三年以上可以約定試用期為半年,試用期的工資低于轉(zhuǎn)正期,而且在試用期內(nèi),若員工表現(xiàn)不好,試用期不合格,企業(yè)可以按照《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同不需要支付補(bǔ)償金,降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動(dòng)者約定...
私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 04:53員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
羨慕按時(shí)發(fā)工資被開除女子已獲賠償 員工被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-24 17:054月20日上午9時(shí)許,張女士發(fā)布了一條朋友圈:我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資。張女士稱,自己發(fā)布朋友圈后,當(dāng)天下午便被公司開除,同事因評(píng)論了這條朋友圈也被開除。4月22日,河南商丘睢縣當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門回應(yīng),4月21日下午已向涉事公司下發(fā)調(diào)查詢問...
簽了勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:36用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年...
單位這8種行為屬違法,你必須知道~~
來源:其它 時(shí)間:2021-12-21 14:43摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場,有哪些權(quán)益必須注意?國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策?為了保障自身權(quán)益,這8大常見勞動(dòng)違法行為你必須知道!1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金,或者配備筆記本電腦的押金等?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)...