2023-06-06 18:22發(fā)布
你好,目前在實踐中,補繳社保的問題,勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監(jiān)察部門行政處理。你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求單位補交。用人單位未交社保,勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。...
1,關(guān)于五險一金,根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔(dān)的,其...
帶上你的合同,證明你在公司加班,在公司上班。如果有足夠的證據(jù)在當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁,你100%勝訴。況且現(xiàn)在五險都整合了,養(yǎng)老醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)都不缺。那你為什么這么早辭職?
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據(jù)社會保險法,用人單位應(yīng)為勞動者繳納的社會保險包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。此外,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定,用人單位還必須...
在公司上班十年沒上保險怎么賠償?用人單位需要補繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險法》。可以去勞動仲裁委員會進行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)...
帶上你的合同,證明你在公司加班,在公司上班。如果有足夠的證據(jù)在當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁,你100%勝訴。況且現(xiàn)在五險都整合了,養(yǎng)老醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)都不缺。那你為什么這么早辭職?公司未按時交社保,補繳問題基本不可能投保。一般不會支持...
一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××,男(女),××××年××月××日出生,漢族,住上海市×××路××弄××號××室,郵編:××××××,電話:××××××××。被告×××有限公司,住所地深圳市×××區(qū)×××路××...
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司未交納社保不影響勞動合同的效力,公司未交納社保的,勞動者可以要求用人單位繳納,或者解除勞動合同要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效:...
斷保中間那一年可以不補繳,養(yǎng)老保險累計叫交滿十五年也是可以的,但是建議你補繳,社保中養(yǎng)老保險要求繳納15年,退休后才有養(yǎng)老金。繳納年限長,相對的養(yǎng)老金會多。社保停繳影響1、其中的養(yǎng)老保險是算累計,退休前累計滿15年即可。2、醫(yī)療保險,這個只...
讓單位給你辦理補繳。如果因為單位原因?qū)е律kU欠費/欠繳不能保險待遇,單位應(yīng)該承擔(dān)報銷費用和產(chǎn)假津貼,待單位辦理完畢補繳手續(xù)后,到社保中心補辦報銷手續(xù)。公司欠社保怎么辦到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)手工繳費,支票或者刷卡!必須換欠費,不然會有滯納...
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