2023-06-06 21:17發(fā)布
黑龍江大慶市自然資源局在編員工柴媛在家辦公期間遇害，未被認(rèn)定工傷。經(jīng)法院一審判決后，大慶市人社局重新作出工傷認(rèn)定。 8月17日，澎湃新聞從柴媛家屬處獲悉一份由大慶市人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》顯示，2020年7月13日用人單...
如前所述，為支持中小微企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金，如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定，對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的困難中小微企業(yè)，免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...
工傷保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，專門(mén)建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者凡是經(jīng)社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷的，享有醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)病康復(fù)等工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外...
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要，居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營(yíng)的方式選擇。 同時(shí)，居家辦公作為一種新興的辦公方式，其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
一、國(guó)家對(duì)武漢疫情的有關(guān)法律?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第三十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取下列措施：(一)對(duì)病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定;(二)對(duì)疑似病人，確診前在指定場(chǎng)所單獨(dú)隔離治療;(三...
文章來(lái)源：飛勞動(dòng)法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個(gè)月正常支付工資，第二個(gè)月起支付生活費(fèi)。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動(dòng)合同主體則不可適用且不得因此中止...
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。二、相關(guān)通知《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間...
1.衛(wèi)生監(jiān)督所法律法規(guī)有哪些 衛(wèi)生監(jiān)督所法律法規(guī)有：《衛(wèi)生監(jiān)督員手冊(cè)》、《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》《食品衛(wèi)生管理員規(guī)范》、《新資源食品管理辦法》，《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》，《餐飲業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》。...
12月7日，國(guó)家防疫政策發(fā)生重大變化，開(kāi)放的政策必然帶來(lái)感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
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疫情期間房租是否可以減免
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-31 22:43如前所述，為支持中小微企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金，如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定，對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的困難中小微企業(yè)，免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...
居家辦公發(fā)生意外，算工傷嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-06 14:50工傷保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，專門(mén)建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者凡是經(jīng)社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷的，享有醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)病康復(fù)等工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保...
用人單位在疫情期間未提供口罩,感染病毒是否屬于工傷?
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-29 16:11根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外...
居家辦公的工傷認(rèn)定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-09-21 11:10伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要，居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營(yíng)的方式選擇。 同時(shí)，居家辦公作為一種新興的辦公方式，其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
國(guó)家對(duì)武漢疫情有關(guān)法律
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用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎？最高法明確了！
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用人單位可以因疫情原因進(jìn)行裁員嗎
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-09-02 14:57依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。二、相關(guān)通知《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間...
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