2023-06-06 15:01發(fā)布
試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第20條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得下低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的員工試用期工資各有不同，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的試用期工...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
兼職詐騙如何處理 兼職詐騙如何處理？，你被冒充刷單讓給你刷的款轉(zhuǎn)到他賬戶(hù)上，事后你反復(fù)詢(xún)問(wèn)他你是不是騙子，他的回答是不是騙子，并說(shuō)你已經(jīng)被判處非法拘禁了，只要你要回自己的錢(qián)你就是違法了，請(qǐng)問(wèn)這樣會(huì)算犯罪嗎？讓你兼職去深圳發(fā)傳單一個(gè)...
不低于正式工資的80%，亦不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)...
遭遇拖欠工資，經(jīng)濟(jì)困難，你有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，有權(quán)通過(guò)法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)（人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴舉報(bào)告發(fā)，要求政府有關(guān)部門(mén)幫助解決這個(gè)拖欠工資的事，同時(shí)打電話12348法律援助熱...
問(wèn)：保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)漲薪不兌現(xiàn)?員工該如何維權(quán)? 您好!去年，我和一家保安公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工資每月1900元。當(dāng)年11月我被派遣至現(xiàn)在的小區(qū)做門(mén)衛(wèi)。三個(gè)月前，我告訴公司說(shuō)，工資較低，我不想干了，準(zhǔn)備回家。當(dāng)時(shí)，公司的保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，讓我堅(jiān)持一...
題目：違反微信承諾獨(dú)家代理可以起訴嗎？——兼探討法院審判 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，社交平臺(tái)如微信逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，微信平臺(tái)在推廣獨(dú)家代理業(yè)務(wù)時(shí)，是否違反承諾，消費(fèi)者權(quán)益如何保障，一直是廣大用戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。本文將通...
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期的員工工資，不得低于相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同中約定工資的80%，比如勞...
法院現(xiàn)已經(jīng)與微信、支付寶建立合作，可向以上兩個(gè)單位發(fā)送查封、凍結(jié)賬戶(hù)協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)您好！請(qǐng)問(wèn)微信零錢(qián)被法院凍結(jié)了怎么辦這個(gè)真沒(méi)有什么好辦法，只有配合法院履行判決后才能申請(qǐng)解封。當(dāng)然，你可以用家里的其他人的手機(jī)號(hào)另外申請(qǐng)一個(gè)微信號(hào)使用，原來(lái)被...
一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ‘?dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?勞動(dòng)法規(guī)定：用人...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李林熙 的問(wèn)題《您好，請(qǐng)問(wèn)試用期工資與微信約定的不一致，怎么維權(quán)??？微信約定》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-154739.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:36試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第20條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得下低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的員工試用期工資各有不同，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的試用期工...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 12:11新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
做兼職不小心涉及詐騙如何判，做兼職不小心涉及詐騙如何判剛滿16歲
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-13 22:12兼職詐騙如何處理 兼職詐騙如何處理？，你被冒充刷單讓給你刷的款轉(zhuǎn)到他賬戶(hù)上，事后你反復(fù)詢(xún)問(wèn)他你是不是騙子，他的回答是不是騙子，并說(shuō)你已經(jīng)被判處非法拘禁了，只要你要回自己的錢(qián)你就是違法了，請(qǐng)問(wèn)這樣會(huì)算犯罪嗎？讓你兼職去深圳發(fā)傳單一個(gè)...
試用期工資(試用期工資80%合理嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:31不低于正式工資的80%，亦不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)...
微信起訴欠薪怎么辦(微信欠款起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-05 06:46遭遇拖欠工資，經(jīng)濟(jì)困難，你有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，有權(quán)通過(guò)法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)（人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴舉報(bào)告發(fā)，要求政府有關(guān)部門(mén)幫助解決這個(gè)拖欠工資的事，同時(shí)打電話12348法律援助熱...
漲工資不兌現(xiàn)怎么維權(quán)
來(lái)源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-04-20 16:51問(wèn)：保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)漲薪不兌現(xiàn)?員工該如何維權(quán)? 您好!去年，我和一家保安公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工資每月1900元。當(dāng)年11月我被派遣至現(xiàn)在的小區(qū)做門(mén)衛(wèi)。三個(gè)月前，我告訴公司說(shuō)，工資較低，我不想干了，準(zhǔn)備回家。當(dāng)時(shí)，公司的保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，讓我堅(jiān)持一...
違反微信承諾獨(dú)家代理可以起訴嗎-違反微信承諾獨(dú)家代理可以起訴嗎法院
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-13 01:24題目：違反微信承諾獨(dú)家代理可以起訴嗎？——兼探討法院審判 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，社交平臺(tái)如微信逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，微信平臺(tái)在推廣獨(dú)家代理業(yè)務(wù)時(shí)，是否違反承諾，消費(fèi)者權(quán)益如何保障，一直是廣大用戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。本文將通...
法定試用期工資怎么計(jì)算
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:15我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期的員工工資，不得低于相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同中約定工資的80%，比如勞...
起訴前凍結(jié)微信支付 起訴前凍結(jié)微信支付怎么解凍
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-02 06:15法院現(xiàn)已經(jīng)與微信、支付寶建立合作，可向以上兩個(gè)單位發(fā)送查封、凍結(jié)賬戶(hù)協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)您好！請(qǐng)問(wèn)微信零錢(qián)被法院凍結(jié)了怎么辦這個(gè)真沒(méi)有什么好辦法，只有配合法院履行判決后才能申請(qǐng)解封。當(dāng)然，你可以用家里的其他人的手機(jī)號(hào)另外申請(qǐng)一個(gè)微信號(hào)使用，原來(lái)被...
法律援助維權(quán)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:06一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ‘?dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?勞動(dòng)法規(guī)定：用人...