2023-06-06 09:24發(fā)布
試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法主要有: 1.試用期只有一個(gè)月,在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同不違法; 2.試用期大于一個(gè)月,不簽勞動(dòng)合同屬于違反《勞動(dòng)合同法》; 《勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立...
用人單位在與勞動(dòng)者約定試用期的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同法有關(guān)試用期的最長(zhǎng)時(shí)限、約定次數(shù)及其他有關(guān)規(guī)定,不可肆意約定試用期或者濫用試用期,否則將承擔(dān)違法責(zé)任,向勞動(dòng)者支付賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條 ...
文章為信用產(chǎn)品,我公司保留向政府有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或其他依法設(shè)立的信用信息管理機(jī)構(gòu)提供您的違約信息的權(quán)利。此外,白條逾期支付每日0.07%,也可能影響白條賬戶(hù)的使用,包括白條消費(fèi)和白條取現(xiàn)。如果說(shuō)我與公司簽一年合同試用期已經(jīng)超限...
1、當(dāng)初不知你們口頭約定的多久的工作期限。如果不滿(mǎn)一年的,試用期不能是三個(gè)月,那么他要解除你,應(yīng)提前一個(gè)月通知,沒(méi)有提前的話應(yīng)給一個(gè)月工資。 2、你工作沒(méi)有滿(mǎn)一年,按現(xiàn)行規(guī)定是沒(méi)有補(bǔ)償金的。 3、如果他沒(méi)給你交社會(huì)保險(xiǎn),你可以要求補(bǔ)繳。 如...
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月?! 【褪钦f(shuō)我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定,一般情...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的試用期多久 試用期時(shí)間約定不得超過(guò)1個(gè)月。 《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)...
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試用期不簽合同違法嗎
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公司違法約定試用期應(yīng)支付勞動(dòng)賠償金嗎?
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白條逾期一年了怎么辦
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