2023-06-06 08:54發(fā)布
廣西交通違章查詢官方網(wǎng)站12123 廣西交通違章查詢官方網(wǎng)站１２１２３號公布的，可以登錄微信查違章。交通違章人違章信息自本人身份證號與違章發(fā)生時間連續(xù)６個月不滿１２個月，將被交通運輸管理部門納入信用信息管理。（數(shù)據(jù)通過ｃａ機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)...
蘭州魏興寧律師表示，為了進一步促進就業(yè)，保障建筑工人合法權(quán)益，全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)對建筑工人進行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下，醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
由于我國市場經(jīng)濟起步較晚，各項法律法規(guī)不甚完善，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中也缺乏足夠的經(jīng)驗積累。 許多企業(yè)不僅在經(jīng)營、資金鏈、股權(quán)架構(gòu)中面對諸多困難，在勞動用工方面也如履薄冰。并且近些年來，經(jīng)濟下行，加上疫情的...
逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應(yīng)認定勞動者與派遣機構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
1.勞動者被績效考評為末等，用人單位不能因此認定不能勝任工作而單方解除勞動合同——中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動合同糾紛案本案要旨：勞動者在用人單位等級考核中居于末位等次，不等同于不能勝任工作，不符合單方解除勞動合同的法定條件，用人...
信用卡盜刷自救四法?！ ?、銀行掛失 持卡人一旦通過賬單/短信發(fā)現(xiàn)信用卡被盜刷后，為了避免盜刷行為繼續(xù)，持卡人應(yīng)立即致電銀行，進行信用卡資金凍結(jié)，這樣可以有效的減少后續(xù)損失。 2、自行取證銀行卡掛失后，持卡人需證明信用卡的卻被盜刷，持卡...
最高法勞動合同糾紛裁判規(guī)則23條本期推出最高法院權(quán)威來源案例有關(guān)勞動合同糾紛最高法院權(quán)威裁判規(guī)則23條1.勞動者被績效考評為末等，用人單位不能因此認定不能勝任工作而單方解除勞動合同——中興通訊（杭州）有限責(zé)任公司訴王鵬勞動合同糾紛案本案要旨...
用工形式： 從簽訂勞動合同的期限來分，有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務(wù)為期限的用工3種方式。 1. 固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定有合同的終止時間。 2. 無固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的...
編者按：在刑事案件中，不光是律師、當(dāng)事人擔(dān)心檢察院抗訴，有時候法官也擔(dān)心，就不敢做無罪判決。但是本案的成都市中院和四川省高院，面對三級檢察機關(guān)的抗訴，堅持做出了正確的無罪判決，打破了潛規(guī)則，是一次以審判為中心的判決。特別引用，以致敬。判決書...
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