2023-06-06 17:40發(fā)布
勞動合同期滿，用人單位不續(xù)簽合法的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法的應(yīng)當(dāng)支付賠償金；用人單位維持或者提高勞動條件勞動者不續(xù)簽的沒有補(bǔ)償。 勞動合同期滿，勞動者符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固...
勞動合同到期用人單位不續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支...
合同到期公司不續(xù)簽合法呢用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。根...
合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作被辭退應(yīng)該怎么賠償具體分為以下兩個方面：1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該...
勞動法規(guī)定合同續(xù)簽允許改地址嗎企業(yè)經(jīng)營地點(diǎn)發(fā)生變化，可以，而且沒有強(qiáng)制規(guī)定在合同期內(nèi)企業(yè)不能變更經(jīng)營地點(diǎn)。而且經(jīng)營地點(diǎn)在哪屬于工商部門管理，一些特殊行業(yè)涉及環(huán)保，安全等，但勞動法及勞動合同法沒有任何的規(guī)定。相關(guān)知識：勞動合同簽訂期限有規(guī)定嗎...
《中華人民共和國勞動法》續(xù)簽合同的規(guī)定如下： 根據(jù)《勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定：有下列情形之一時，勞動合同終止： 一是勞動合同期滿的; 二是勞動者達(dá)到法定退休年齡的; 三是勞動者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 四是用人...
樓上的都說錯了，根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定，勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
前兩天我合同到期了，續(xù)訂勞動合同的時候，我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī)，好多內(nèi)容沒寫明，尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個字?！ 挝贿€催著我快簽字，也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資，但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人，但單位又說走人可以，沒有分文補(bǔ)償...
勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中，會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題，其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時，...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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續(xù)簽套路深，步步要看真，這六點(diǎn)要看好了才簽！
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