2023-06-06 15:02發(fā)布
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應是理所應當?shù)摹?墒?,由于幫忙出現(xiàn)問題后如何劃分責任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業(yè)務主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開身,便讓黎某幫忙...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證,工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。 很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進行具體賠...
請人做事被工友誤傷算誰的責任依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,在幫工的過程中因一方失誤造成人身損害的,一般由被幫工人承擔法律責任,但幫工人存在故意或者重大過失的,幫工人要承擔一定的責任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第...
許多地區(qū)開啟了燒烤模式。萬一中暑了……算工傷嗎?從中暑工傷說開去,我們想告訴你的,還有更多。當然,萬分小心,千萬別受傷。中暑也算工傷嗎? 上班的小伙伴會有這樣的疑問:如果在高溫環(huán)境下工作發(fā)生中暑,算不算工傷?高溫中暑的工傷認定有講究,一起...
如果工傷是食指或者拇指受傷,并造成永久的功能障礙或缺失,那么損失會比較大,其它指頭就賠不了多少了?! ?/p>
案情簡介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條第(五)項規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應當認定為工傷?! ”景钢?,黎某負傷并非因工作原因,社會保險行政部門不予認定黎某為工傷符合法律規(guī)定,最終影視...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負責的工程項目提供勞務,李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天,受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...
工地干活喝酒誤傷工友需不需要賠償1、工地干活喝酒誤傷工友需賠償,工地上肯定有制度不讓酒后上班的,雖然監(jiān)理有責任制止酒后工作,但監(jiān)理不具備交警的識別能力,不能有效的識別誰喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道違法制度的情況下還工作,那責任肯定是...
四川省峨眉山市人民法院行 政 判 決 書(2018)川1181行初18號原告:四川省瀘縣建筑安裝工程總公司,住所地四川省瀘縣建設大樓,統(tǒng)一社會信用代碼91510521204800018E。法定代表人:廖濤,總經理。委托代理人:杜姍姍,四川眾...
在上班的過程中受傷,一般是屬于工傷。病情嚴重需要去醫(yī)院治療,勞動者可以申請工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫(yī)院看病就必須申請工傷才能醫(yī)治嗎?申報工傷有沒有時間限制呢?一網友咨詢:我在外地的一個工地上負責泥土攪拌機器運作,需要經常在機器上...
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工地上班手受傷怎么賠償
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