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2023-06-06 10:30發(fā)布
人力資源社會(huì)保障部對十三屆全國人大三次會(huì)議第2814號(hào)建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號(hào)您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：失業(yè)保險(xiǎn)是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排，可避免勞動(dòng)者因失業(yè)暫時(shí)中斷生活來源導(dǎo)致本人...
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系...
一、員工自動(dòng)離職有什么后果自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動(dòng)...
員工要是覺得工作不太合適自己或者有了更好的選擇，那么此時(shí)可以向用人單位提出辭職。當(dāng)然，此時(shí)需要滿足法律中規(guī)定的辭職條件才行，此外辭職也有具體的流程要求，那到底員工辭職的流程是怎樣的呢？請跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。一、員工辭職的流程是...
失業(yè)保險(xiǎn)金逾期兩年不可以領(lǐng)取，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在離職60日內(nèi)到用人單位所在地的就業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。 失業(yè)金領(lǐng)取條件 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。 (1)依照勞...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
勞動(dòng)法律關(guān)系，是勞動(dòng)者與用人單位之間，依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范所形成的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，下面來講講勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的相知識(shí)問答。 1、勞動(dòng)者死亡后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇由遺屬繼承。 答：錯(cuò)誤。 帶有身份性的...
交了48個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算 交了４８個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少呢？對此問題小編為您做詳細(xì)介紹。我們一般常說的失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)人員領(lǐng)取用于保障失業(yè)人員的基本生活和基本醫(yī)療需求的保險(xiǎn)金，根據(jù)各地公布的數(shù)據(jù)...
根據(jù)規(guī)定，你應(yīng)該在合同結(jié)束后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記。你不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，因?yàn)槟阋呀?jīng)超過了期限。關(guān)于這個(gè)保險(xiǎn)期限，可以累計(jì)計(jì)算，也可以和下次失業(yè)一起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)條例第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，告知...
職工離職本身就是自己在行使法律賦予的權(quán)利，但在離職的時(shí)候也是需要給單位打聲招呼，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的。但在一些特殊情況下，可能會(huì)出現(xiàn)職工擅自離職的情況，而此時(shí)就需要擅自離職的職工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任呢。那這種情況下的法律責(zé)任是怎樣的呢？我們...
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