国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        工傷賠償需要解除勞動關系,離職嗎

        2023-06-06 18:08發(fā)布

        工傷賠償需要解除勞動關系,離職嗎
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
        1條回答
        劉福祥
        1樓-- · 2023-06-06 18:54
        你好,有些項目需要解除勞動合同才會賠償,有些無需解除也要賠償。

        相關知識

          工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:45

          一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結束當天辭職仍然可以獲得工傷賠償,但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職,在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等,如果選擇辭職的話,員工會獲得一次性醫(yī)...

          法律顧問如何指導企業(yè)進行員工離職管理?

          來源:其它 時間:2022-04-24 07:58

            注:  每個企業(yè)都會遇到關于勞動爭議方面的法律問題,作為企業(yè)的法律顧問不只是幫助企業(yè)解決法律問題,更重要的是幫助企業(yè)預防這些法律問題。最基本的就是企業(yè)離職管理,員工離職是企業(yè)的正?,F(xiàn)象,但是關于離職證明之間的糾紛也是屢見不鮮。法律顧問應...

          勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50

          從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權中常見誤區(qū)歸結為以下10種:  誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...

          勞動爭議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-18 11:18

            從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權中常見誤區(qū)歸結為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

          勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區(qū),多數(shù)人中招!

          來源:勞動工傷 時間:2022-05-12 14:34

          從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權中常見誤區(qū)歸結為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...

          勞動工傷--發(fā)生勞動糾紛時如何維權?

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-09 08:31

           ■法官說法■法官說法 ■法官說法  南通中院勞動爭議審判庭庭長、該案二審審判長徐燁介紹說,勞動者依法享有單方解除勞動合同的權利,用人單位或者用工單位除有法定或者其他特殊事由,均不得拒絕勞動者解除勞動合同的要求?! ⌒鞜钫f,本案中,銀行業(yè)監(jiān)...

          工傷不賠償法院強制執(zhí)行可以嗎(工傷賠償法院執(zhí)行不了怎么辦)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:55

          1、單位不支付工傷期間單位所承擔的費用,那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。   2、依據《社會保險法》   第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:   (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;  ?。ǘ┳≡夯锸逞a...

          提前離職扣工資合法嗎(提前離職扣工資合法嗎,沒有合同)

          來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:29

          一、勞動者沒有提前一個月通知即離職的,屬于違法解除勞動合同,應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的,可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過當月工資的20%,且扣除后的工資不得低于當?shù)刈畹凸?..

          工傷逾期不鑒定怎么辦(工傷遲遲不給做鑒定咋辦)

          來源:精選知識 時間:2022-05-13 15:25

          勞動者可以自己到勞動局工傷科提交勞動能力鑒定申請,然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話,就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(申請工傷鑒定可以是病情穩(wěn)定,也可以是出院后) 根據《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經治療...

          懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文

          來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:48

          懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產假前,前3個月完全沒有單位在組織,...