2023-06-06 14:09發(fā)布
職工因工致殘如何調(diào)崗職工發(fā)生工傷后，無論評定級別高低，或多或少都會對勞動者自身的勞動能力產(chǎn)生一定影響，導致工作崗位應(yīng)當進行適當?shù)恼{(diào)整或安排?！豆ｋU條例》對于職工因工致殘的不同等級就勞動關(guān)系處理和工作崗位安排問題做出了不同的規(guī)定：1、職工...
（一）職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費及就醫(yī)路費企業(yè)應(yīng)當全額報銷； （二）工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
河南省工傷保險條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費至正常退休年齡。扣除個人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金...
這是我找到的一些賠償標準 你看看哪些對你有幫助的！ 根據(jù)河南省工傷保險條例：第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當先行墊付治療費用。經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工...
在日常生活中，常常能看到工傷這個詞。為了使大家對工傷有更多了解，明確自己的權(quán)益，現(xiàn)在就由小編給大家好好講講《工傷保險條例》的小知識。之前的知識中我們了解到了工傷鑒定是有分等級的，那..員工享受的具體待遇又是怎么樣的呢？趕緊往下看吧↓↓↓↓...
國家為了保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)為員工辦理工傷保險，員工一旦在工作中受傷，工傷保險就會對產(chǎn)生的損失理賠，從而使企業(yè)和員工都可以降低由于員工工傷帶來的風險。在工傷理賠中會涉及到對員工進行工傷鑒定，那工傷鑒定完了后怎么弄?我們來了解一...
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金...
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)...
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