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        工傷期間工資按百分之六十發(fā)放

        2023-06-06 05:22發(fā)布

        工傷期間工資按百分之六十發(fā)放
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          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:26

          職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按...

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          來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-29 18:28

          1.提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是: 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 (一九七八年五月二十四日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)) 老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人,對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)...

          產(chǎn)假期間工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)期)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:21

          一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假,以及哺乳假,那么,產(chǎn)假期間的工資一般都是怎么計(jì)算的呢?這是許多準(zhǔn)媽媽十分關(guān)心的問(wèn)題之一,現(xiàn)在,請(qǐng)大家馬上隨我們?nèi)鹇尚【巵?lái)了解下我國(guó)法律關(guān)于產(chǎn)假工資的規(guī)定吧。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個(gè)月以上(...

          企業(yè)退伍軍人退休補(bǔ)貼政策是什么

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 04:14

          企業(yè)退伍軍人退休補(bǔ)貼政策是什么政策就是按照正常的企業(yè)退休職工待遇享受退休待遇。《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人...

          病假有沒(méi)有工資(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 14:51

          我國(guó)的勞動(dòng)法對(duì)于勞動(dòng)者的一系列權(quán)利給與了相當(dāng)全面的保障,在正常的勞動(dòng)時(shí)間之內(nèi)落單位必須要給與勞動(dòng)者正常的工資獎(jiǎng)金,補(bǔ)貼等等。如果勞動(dòng)者出現(xiàn)了懷孕,哺乳這種事情的話,也不可以辭退勞動(dòng)者。在這之外,如果勞動(dòng)者出現(xiàn)了生病的情況的話,那么企業(yè)是不可...

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          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 13:32

          1.2017年法律有哪些新的法規(guī)條例 2017年新規(guī)定 2017年1月1日新政策 2017年新出臺(tái)的法律如下:1、社保改由地稅征收2、城鄉(xiāng)享受平等醫(yī)保待遇3、放開(kāi)所有鹽產(chǎn)品價(jià)格4、重大勞動(dòng)保障違法應(yīng)公布5、大病補(bǔ)充醫(yī)保全面實(shí)施6、預(yù)防職務(wù)犯...

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          首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度,然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。 賠償數(shù)額 一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 05:43

          如果按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,工資百分之七十發(fā)放。 員工要求即辭即走,不可以扣一個(gè)月的工資,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。沒(méi)有造成損失的,用人單位不得非法克扣...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:50

          如果按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,工資百分之七十發(fā)放。 員工要求即辭即走,不可以扣一個(gè)月的工資,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。沒(méi)有造成損失的,用人單位不得非法克扣...