11月份公司因土地收儲停業(yè)，現(xiàn)因解除勞務(wù)合同給予員工的賠償不合理。 1.本人2019年12月31號入職正常上班，但為我繳納社保卻是2020年4月份才開始繳納，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，請問其是否已經(jīng)違法？ 2.十一月份公司就已經(jīng)不營業(yè)，開始著手辦理解除勞務(wù)合同一事，我們才發(fā)現(xiàn)社保繳納差了幾個月未交，11.10號左右反應(yīng)給公司，公司最后之補繳了我們養(yǎng)老保險，稱其他四險一金已經(jīng)補繳不了，現(xiàn)在是否給予我們賠償？