2023-06-06 21:08發(fā)布
關(guān)于加班問題《勞動法》是如下規(guī)定的： 1、國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 3、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商...
2018年10月17日張三到A公司工作，2019年1月1日簽訂勞動合同，本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止，執(zhí)行的工作時間為綜合工時工作制。 張三工作時間從早上8:00至12:00...
很多用人單位安排勞動者工作每天超過12小時，每周休息一天或半月休一天，加班時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法律規(guī)定的每月36小時的限額。 根據(jù)《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工...
來源：勞動法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
一、新勞動法加班1小時幾元加班費(fèi)?加班1小時的加班費(fèi)是根據(jù)本人平時工資收入的1.5倍到3倍計算的?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工...
勞動合同一般格式文本 （另附勞動合同鑒證書、續(xù)訂書和變更書樣本） 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性別： 法定代表人 出生日期...
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