2023-06-06 14:38發(fā)布
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷冢瑔挝粺o條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
我記得有句話是這樣說的：當(dāng)一個(gè)男生追你的時(shí)候，是他荷爾蒙最旺盛的時(shí)候。當(dāng)他們通過自己的用心得到喜歡的女孩，這條衡量荷爾蒙的曲線就會(huì)直線下降。而對(duì)于女生來說，則恰恰相反，當(dāng)你開始追我的時(shí)候，我的荷爾蒙曲線取決于男人對(duì)自己的真心，他對(duì)我真一點(diǎn)，...
懷孕辭職信怎么寫一： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作...
辭職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我來到芳遠(yuǎn)紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到芳遠(yuǎn)紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移...
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
您好，關(guān)于是否提額，這個(gè)要看個(gè)人平時(shí)的消費(fèi)水平，不申請(qǐng)的話一般會(huì)保持原有的額度，也不會(huì)出現(xiàn)降低額度的情況，如果您平時(shí)消費(fèi)水平比較大的話銀行也會(huì)給你不定期的主動(dòng)調(diào)額。如果銀行不給您主動(dòng)提額的話，調(diào)額是要申請(qǐng)的。此條答案由有錢花提供，有錢花是度...
第一，可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二，可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括： 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法，所以雖然你工作三個(gè)月...
有可能信用卡本金透支一萬以上兩次催收未果，屬于惡意透支，會(huì)被認(rèn)定為信用卡詐騙銀行報(bào)警會(huì)被刑拘你好！請(qǐng)問我建行信用卡固定額度5000，臨時(shí)額度5000，逾期兩年沒還了，你用了1萬本金，這么久沒有還款產(chǎn)生的滯納金和利息也不少，滯納金為最低還款額...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷冢瑔挝粺o條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
工廠不按勞動(dòng)法可以自動(dòng)離職嗎(工廠不給員工辭職要用什么辦法解決)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:26可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
法學(xué)研究生自述：老婆出軌，我是怎么做到讓她凈身出戶的！
來源：其它 時(shí)間：2022-05-19 13:54我記得有句話是這樣說的：當(dāng)一個(gè)男生追你的時(shí)候，是他荷爾蒙最旺盛的時(shí)候。當(dāng)他們通過自己的用心得到喜歡的女孩，這條衡量荷爾蒙的曲線就會(huì)直線下降。而對(duì)于女生來說，則恰恰相反，當(dāng)你開始追我的時(shí)候，我的荷爾蒙曲線取決于男人對(duì)自己的真心，他對(duì)我真一點(diǎn)，...
懷孕辭職信怎么寫
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 09:22懷孕辭職信怎么寫一： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作...
辭職報(bào)告范文
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:44辭職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我來到芳遠(yuǎn)紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到芳遠(yuǎn)紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移...
辭職報(bào)告書
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:43辭職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我來到芳遠(yuǎn)紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到芳遠(yuǎn)紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移...
員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
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光大逾期一個(gè)月也提了臨時(shí)-光大逾期一個(gè)月也提了臨時(shí)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-02-19 01:39您好，關(guān)于是否提額，這個(gè)要看個(gè)人平時(shí)的消費(fèi)水平，不申請(qǐng)的話一般會(huì)保持原有的額度，也不會(huì)出現(xiàn)降低額度的情況，如果您平時(shí)消費(fèi)水平比較大的話銀行也會(huì)給你不定期的主動(dòng)調(diào)額。如果銀行不給您主動(dòng)提額的話，調(diào)額是要申請(qǐng)的。此條答案由有錢花提供，有錢花是度...
工廠違反勞動(dòng)法員工可以辭職嗎(公司違反勞動(dòng)法可以隨時(shí)辭職嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 07:30第一，可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二，可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括： 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法，所以雖然你工作三個(gè)月...
信用卡提了臨時(shí)額度逾期兩年(臨時(shí)額度可以逾期幾天)
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