今年三月我入職一家公司，公司存在拖欠工資行為，合同規(guī)定本月工資次月十五之前發(fā)放，截止到昨日我9月份工資都還沒發(fā)放
昨天我提出兩個方案：1、立即發(fā)放九月份工資繼續(xù)上班2、結(jié)清所有工資馬上辭職
今天公司回復，要求我立即離職，只發(fā)放九月份工資，后續(xù)工資沒有具體發(fā)放時間
我想問一下這個節(jié)約協(xié)議能不能簽
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