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你好，我們?nèi)ツ暝诤蟿?wù)工包工頭拖欠我們工沒給，結(jié)果鬧到勞動(dòng)監(jiān)       
        

        
 
			


        

2023-06-06 07:03發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        你好，我們?nèi)ツ暝诤蟿?wù)工包工頭拖欠我們工沒給，結(jié)果鬧到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，在勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)解下包工頭在那里給我們打下欠條并承諾了時(shí)間，但是到期后又以各種理由推諉拖延不給，我們?cè)撛趺崔k？
        

        

        
 


        
   
   

        
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3條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            陳虹羽                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:52
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以到工地所在地的建委反映，現(xiàn)在建委都有一部分勞務(wù)押金。協(xié)商不成的也可以拿著相關(guān)證據(jù)直接起訴解決。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            杜碧海                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 21:04
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條　勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。也就是說，你們可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，直接訴至法院。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            朱佑基                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 21:09
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以到工地所在地的建委反映，現(xiàn)在建委都有一部分勞務(wù)押金。協(xié)商不成的也可以拿著相關(guān)證據(jù)直接起訴解決。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
          



     
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時(shí)間：2023-04-02 22:33


          如果第三方是擔(dān)保人，可以起訴。債務(wù)糾紛可以起訴第三方嗎作為生活中的普通公民，遇到債務(wù)糾紛，可能更習(xí)慣于和對(duì)方協(xié)商或者找中介調(diào)解。即使想通過訴訟解決糾紛，也不一定知道應(yīng)該去哪里、去哪個(gè)部門打官司，遇到債務(wù)糾紛去哪里打官司。接下來，我來回答你的...
          



     
          微信拖欠稿費(fèi)可以提起訴訟嗎
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 21:39


          拖欠勞務(wù)費(fèi)，員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映，或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
          



     
          老板沒給工資起訴狀怎么寫(拖欠工資民事起訴狀怎么寫)
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 16:51


          原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX
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          勞務(wù)欠薪糾紛怎么解決(勞務(wù)工資糾紛怎么處理)
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 17:20


          拖欠勞務(wù)費(fèi)，員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映，或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
          



     
          『聚焦熱點(diǎn)』這３種情形，即使沒有勞動(dòng)關(guān)系也要承擔(dān)工傷責(zé)任！
          
來源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-07-13 11:30


          # 工傷責(zé)任#在司法實(shí)踐中，用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。但有三種法定情形，即使用人單位與之并不存在勞動(dòng)關(guān)系（或存在巨大爭(zhēng)議）的前提下，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第一種情況一、勞動(dòng)者達(dá)到或超過法定退休年齡...
          



     
          我們還可以向法院起訴嗎(我們還可以向法院起訴嗎)
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-12-28 14:07


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
          



     
          那我們可以向法院起訴嗎(起訴一定要到法院)
          
來源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-07-13 15:39


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
          



     
          農(nóng)同工討薪相關(guān)法律法規(guī)(農(nóng)民工討薪涉及什么法律)
          
來源：其它 
時(shí)間：2022-04-20 13:59


          1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律
一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動(dòng)法及其相關(guān)的法律法規(guī)；二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；(2)向當(dāng)?shù)貏?..