2023-06-06 22:48發(fā)布
出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
如果是交通事故導(dǎo)致的工傷，那就可以追究第三方責(zé)任。其他情況發(fā)生的工傷，如果有第三方，那只是屬于道義上的譴責(zé)，沒有法律規(guī)定一定要追究第三方責(zé)任的。
01案情簡(jiǎn)介田某是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，因?yàn)榇蚱炊嗄?，人緣廣，之前聽說朋友沈某的建筑公司因?yàn)橘Y質(zhì)好，拿下了一個(gè)外包的大項(xiàng)目。因此，田某靠著關(guān)系從沈某手下分包到了其中一個(gè)小項(xiàng)目，為了趕工，田某招了幾個(gè)老鄉(xiāng)進(jìn)了自己的建筑團(tuán)隊(duì)在工地上打雜。由于安全防護(hù)...
就直接說已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手?，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由單位依照工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行賠償，在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)由單位向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不予辦理的，事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不予承認(rèn)的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申...
要先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后，...
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
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工傷私了怎么找老板要賠償(工傷跟老板私了要注意什么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:20出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
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來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 19:00工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
工傷怎么跟老板談賠償(工傷找老板賠償談判技巧)
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找老板協(xié)商工傷賠償去幾個(gè)人合適
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-20 23:12如果是交通事故導(dǎo)致的工傷，那就可以追究第三方責(zé)任。其他情況發(fā)生的工傷，如果有第三方，那只是屬于道義上的譴責(zé)，沒有法律規(guī)定一定要追究第三方責(zé)任的。
工傷賠償必須以勞動(dòng)關(guān)系為前提？2019年最高法表示：不是這樣的！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-02 11:1901案情簡(jiǎn)介田某是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，因?yàn)榇蚱炊嗄?，人緣廣，之前聽說朋友沈某的建筑公司因?yàn)橘Y質(zhì)好，拿下了一個(gè)外包的大項(xiàng)目。因此，田某靠著關(guān)系從沈某手下分包到了其中一個(gè)小項(xiàng)目，為了趕工，田某招了幾個(gè)老鄉(xiāng)進(jìn)了自己的建筑團(tuán)隊(duì)在工地上打雜。由于安全防護(hù)...
該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒有買工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-10 00:14就直接說已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手?，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:33老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
如何起訴老板不賠工傷(老板工傷不賠錢怎么鬧)
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工傷老板不賠償找誰(發(fā)生工傷后老板不肯賠錢怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-27 14:54要先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后，...
在私人老板打工意外受傷怎么處理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-17 00:48打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...