2023-06-06 17:38發(fā)布
一、臨時工拖欠工資打什么電話可以解決 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)...
1、簽訂的主體不同: 合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,并派遣到各項目上,合同一般存在3年左右的期限。實際上很多時候都是國企單位直接招聘人員,正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同,管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負責,與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
用人單位應(yīng)當按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資;且該約定不得違反按月支付的原則。若超過時間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。用人單位拖欠工資的,勞動者可以采取以下方法: 1、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察...
甲方(用工單位)名稱:____ 性質(zhì):____ 地址:____ 電話:____ 法定代表人:____ 乙方(工人)姓名:____ ...
您好!若是招行信用卡,最低還款額和降低額度無關(guān),主要看您消費金額,是銀行規(guī)定的您每月到期還款日前必須償還的最低金額,您可以不還全額但是每期的還款金額必須大于最低還款額,這是您保持良好信用記錄的基本還款要求。若您選擇最低還款無法享受免息還款期...
深圳市外商投資企業(yè) 勞動合同書 甲方(用工單位)名稱:____性質(zhì):____ 地址:____電話:____ 法人代表:____ 乙方(工人)姓名:____性別:____年齡:____ 籍貫:____現(xiàn)住址:____ 乙方屬性:(在□打上...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,用人單位招聘勞動者時,不得出現(xiàn)扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動...
當客戶因出國旅游、裝潢新居、結(jié)婚、子女留學等情況在一定時間內(nèi)需要使用較高信用額度時,農(nóng)業(yè)銀行可以為客戶提供調(diào)高臨時信用額度服務(wù),讓客戶充分享受彈性額度的便利。臨時額度部分僅用于消費,不可用于取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬、分期,使用的臨時額度金額將全額計入賬單...
【臨時工的工傷賠償】 第一、雖然勞動者系臨時工,并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動法規(guī)定,在實行勞動合同制后,正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失,勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。 第二、勞動者作為用人單位的職工,...
這個月信用卡賬單提前還了,然后又用了?,F(xiàn)在還在臨時限制范圍內(nèi)。臨時限額到期后多少天,視為逾期。信用卡提的臨時額度到期沒還上算不算信用卡逾期不會,會扣除相應(yīng)的利息。關(guān)于印發(fā)《信用卡業(yè)務(wù)管理辦法》的通知有相應(yīng)規(guī)定:第十八條信用卡最長透支期限為6...
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