2023-06-06 08:49發(fā)布
一條電話八毛錢(qián)，結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條，以為是底薪50塊錢(qián)，結(jié)果最后變成20塊錢(qián)，最后問(wèn)了老員工才知道，打不夠是要賠錢(qián)的，少幾條就扣幾條的錢(qián)，從20塊錢(qián)里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的，簽了入職表以后，本來(lái)以為就已經(jīng)入...
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
不合法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點(diǎn)上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動(dòng)力真的厲害，我們是通過(guò)人事進(jìn)去的，說(shuō)是有1000塊推薦獎(jiǎng)勵(lì)，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
職場(chǎng)上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營(yíng)狀況不好嗎？還是故意...
30歲負(fù)債20萬(wàn)最好的心態(tài)辦法，能夠東山再起，最好有人幫助你，資產(chǎn)過(guò)億，20萬(wàn)花幾年都不是事，不然就老老實(shí)實(shí)去上班，換一份工作來(lái)還。 如果不想上班 ，可以考慮公司法務(wù)，具體情況需要最好具體分析。 最后，除了法律之外，就是盡快找一個(gè)信譽(yù)好...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)(移動(dòng)外呼工資一般多少)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:18一條電話八毛錢(qián)，結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條，以為是底薪50塊錢(qián)，結(jié)果最后變成20塊錢(qián)，最后問(wèn)了老員工才知道，打不夠是要賠錢(qián)的，少幾條就扣幾條的錢(qián)，從20塊錢(qián)里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的，簽了入職表以后，本來(lái)以為就已經(jīng)入...
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了-女生欠了20萬(wàn)終于上岸了怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-10-22 05:05女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 07:11不合法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-11 17:18暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
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工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:32勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
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公司拖欠工資怎么快速解決
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 13:43職場(chǎng)上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營(yíng)狀況不好嗎？還是故意...
30歲負(fù)債20萬(wàn)最好的辦法-30歲負(fù)債20萬(wàn)最好的辦法是什么
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