2023-06-06 06:52發(fā)布
員工患病時，公司應當給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權(quán)利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔任小組...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
設計合伙人的進入和退出機制，對企業(yè)的生存來說至關重要，有必要在企業(yè)設立時加以考慮，且看下文詳細分解：一、哪些人才能作為合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股權(quán)的持有人，主要包括合伙人團隊（創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人）、員工與外部顧問（期權(quán)池）與投資方...
依據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，合伙人退伙要不要退本金，應該依據(jù)合伙協(xié)議的約定處理，協(xié)議規(guī)定可以退本金的就依據(jù)協(xié)議執(zhí)行。合伙公司退股本金需要滿足相應的法律要求，比如，需要經(jīng)過全體合伙人協(xié)商一致同意，造成損失應當賠償，退貨前債務應當承擔連帶責任等等，才...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
一、基本案情 深圳新都酒店股份有限公司(以下簡稱新都酒店)是深圳市老牌酒店和上市公司，1994年就已經(jīng)在深圳證券交易所上市交易，有員工272人，股東23010家，總股數(shù)32940萬股。因大股東違規(guī)擔保、經(jīng)濟運行下行等客觀原因，新都酒店...
1.有關企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 1、《公司法》公司法，是規(guī)范公司行為的基本法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規(guī)定來進行，是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛?cè)肼殘鰶]多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內(nèi)有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好?！ ∪欢瑫r間一長，吳亮發(fā)現(xiàn)食堂里的伙食吃來...
2017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會安排往返班車接送...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
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