2023-06-06 20:09發(fā)布
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)...
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日工資、小時(shí)工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工...
國(guó)慶節(jié)前公司通知張三與幾個(gè)同事，國(guó)慶10月1日到3日加班，之后，從4日休息到10日，不發(fā)加班費(fèi)。國(guó)慶假期三天加班，能用調(diào)休替代三倍工資嗎？ 對(duì)于法定休假日，用人單位以加一天班調(diào)休一天的方式來(lái)替代發(fā)放勞動(dòng)者...
一、《勞動(dòng)法》周末加班費(fèi)規(guī)定：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。(二)休息日安排勞動(dòng)者...
法律咨詢： 1、我從2005年進(jìn)入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來(lái)在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
關(guān)于加班問(wèn)題《勞動(dòng)法》是如下規(guī)定的： 1、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 3、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商...
當(dāng)情人欠了錢應(yīng)該怎么要最合適？其實(shí)情人之間借錢一般都是口頭借出，但是這種借一般不好意思直接要，那么怎么追回呢？應(yīng)該怎么去搞定這種情人呢？下面 這些情人把錢拿回來(lái)的給他技巧希望能給你們一些啟發(fā)。 一、最簡(jiǎn)單的和他辦法就是動(dòng)手腳，即找合適的關(guān)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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