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勞動(dòng)仲裁
1，室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，除了老板只有三位員工，有兩位已離       
        

        
 
			


        

2023-06-06 20:02發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        勞動(dòng)仲裁
1，室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，除了老板只有三位員工，有兩位已離職，目前只有我一個(gè)員工。
2，設(shè)計(jì)工作不穩(wěn)定，老板讓我待家里工作，所以除了設(shè)計(jì)內(nèi)容和部分聊天記錄，還有財(cái)務(wù)外派的公司員工做的工資表，沒(méi)有工作簽到什么的可以證明我在上班。
3，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有社保，工作開始上班時(shí)間為今年二月十幾號(hào)的樣子
4，未發(fā)工資為六七八九十月至今，經(jīng)常拖欠。
5，因?yàn)楣ぷ靼宰?，老板覺(jué)得我既然上班但是沒(méi)有工作可做的話讓我回家待著，偶爾讓我做設(shè)計(jì)，有分配學(xué)習(xí)任務(wù)給我（分配學(xué)習(xí)任務(wù)這部分沒(méi)有截圖，換手機(jī)了）
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            郭芳                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:36
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好！可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？牲c(diǎn)擊頭像電話咨詢了解。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；
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1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；
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1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過(guò)3人，最多不超過(guò)5人;...
          



     
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