工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構成
1.水利法規(guī)有那些 太湖流域管理條例（國務院令第604號） 取水許可管理辦法 中華人民共和國水文條例 中華人民共和國水文條例 水利工程建設項目招標投標管理規(guī)定 水行政許可聽證規(guī)定 取水許可和水資源費征收管理條例 飲用水水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定 湖庫富營養(yǎng)化防治技術政策 水利工程供水價格管理辦法 水庫大壩安全鑒定辦法 水功能區(qū)管理辦法 長江河道采砂管理條例實施辦法 水庫降等與報廢管理辦法（試行） ...
1.衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)范作用 目前我國沒有專門的衛(wèi)生法，只有以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個法律法規(guī)構成的一個相對完整的衛(wèi)生法體系。 醫(yī)療方面主要是由《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》及其實施細則、《護士管理辦法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《中華人民共和國義務獻血法》等法律法規(guī)構成。 衛(wèi)生法，是指由國家制定或認可的，有關食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療事故的處理、衛(wèi)生防疫、藥...
國務院辦公廳關于印發(fā)消防安全責任制實施辦法的通知國辦發(fā)〔2017〕87號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 《消防安全責任制實施辦法》已經(jīng)國務院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 國務院辦公廳 2017年10月29日 ?。ù思_發(fā)布）消防安全責任制實施辦法 第一章 總 則 第一條為深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全...
1.醫(yī)院法律法規(guī)考試試題和答案 一、單選題，每題只有一個最佳答案請將正確答案的字母寫于每題題號左側。每題2分。1.《傳染病防治法》規(guī)定，在傳染病暴發(fā)、流行時，當?shù)卣蓤笊弦患壵疀Q定采取必要的緊急措施。下列措施中，不符合法律規(guī)定的是 （D） A.限制或停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動B.停工、停業(yè)、停課C.封閉被傳染病病原污染的公共飲用水源D.限制或不允許離開自家家門 2.《傳染...
中華人民共和國國務院令第718號現(xiàn)公布《國務院關于修改〈烈士褒揚條例〉的決定》，自公布之日起施行?？偂±怼 ±羁藦? 2019年8月1日國務院關于修改《烈士褒揚條例》的決定國務院決定對《烈士褒揚條例》作如下修改：一、將第三十八條改為第十條，修改為：軍隊評定的烈士，由中央軍事委員會政治工作部送國務院退役軍人事務部門備案。二、增加一條，作為第十一條：按照本條例規(guī)定評定為烈士的，由國務院退役軍...
1.確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據(jù)有：事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式：（一）應簽訂而未簽訂勞動合同；（二）以口頭問答代替書面合同；（三）以其他合同代替勞動合同，如在，，中規(guī)定職工的安置條件和待遇問題；（四）勞動合同期滿后，未終止或未簽訂手續(xù)而形成的勞動關系；（五）勞...
1.勞動保障知識競賽試題及參考答案 勞動保障知識競賽試題及參考答案 一、單項選擇題（45小題，每小題1分，共45分） 1、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的（ A ）。 A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險個人帳戶資金所占比例為繳費工資的（ B ）。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、職工（含個體參保人員）繳納基本養(yǎng)老保險費至（ D ）...
甲在公司上班，月工資1萬，公司通過一公一私兩個賬號發(fā)放工資，以3000元標準為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務中，甲受傷，住院治療。休養(yǎng)兩個月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性傷殘就業(yè)補助金的承諾書，否則不要甲回來上班。 ①甲因公司安排的工作任務受傷，單位應當在受傷之日起30日內向社保部門提出工傷認定，單位不提出認定申請的，甲或其直...
1.勞動仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。擴展資料：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會...
醫(yī)療費用強制給付嗎可以。行政機關可以強行指定當事人預付醫(yī)療費用，當事人不執(zhí)行還可以采取強制措施。醫(yī)療費是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療、康復性治療、工傷職工在停工留薪期滿后仍需要進行治療、以及工傷職工工傷復發(fā)確認需要而進行治療，在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)(情況緊急時除外)所花費的醫(yī)藥、手術以及其他治療費用，由于這些費用是工傷事故引發(fā)的直接后果，也是工傷保險制度的主要目的所在，自然應...
1.2019 新交通法將于幾月開始執(zhí)行 2013年道路交通管理部門實施新2113的《道路交通安5261全法》后，我國關于機動車駕駛4102證使用方面的規(guī)定，目前只有1653公安部頒布的部門規(guī)章《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》（公安部123號令），且在2013年1月1日就開始實施，直到現(xiàn)在依然在執(zhí)行。近日，微信朋友圈又能看到關于駕考新規(guī)2017年1月1日全國正式實施的消息。@ 蓮峰警長昨日就發(fā)微博說，...
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問題,但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領取有明確的條件，所以，也不難確定各個供養(yǎng)親屬的撫恤金。 關鍵是一次性工亡補助金性質的確定，有人認為工亡補助金是對工亡職工...
1.關于安防監(jiān)控的法律法規(guī) 法律法規(guī)方面，目前中國安防行業(yè)已形成了一個包括《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》、《安全技術防范產(chǎn)品管理辦法》、《中華人民共和國認證認可條例》、《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》、《認證技術規(guī)范管理辦法》等較為完善的法律法規(guī)體系。安防監(jiān)控系統(tǒng)是應用光纖、同軸電纜或微波在其閉合的環(huán)路內傳輸視頻信號，并從攝像到圖像顯示和記錄構成獨立完整的系統(tǒng)。它能實時、形象、真實地反映被監(jiān)控對象，不但極...
中國人民解放軍文職人員條例 (2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布 2017年9月27日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第689號修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范文職人員管理，保障文職人員合法權益，在軍事人力資源領域貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，建設高素質文職人員隊伍，促進軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設，制定本條例。 ...
1.培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通用語言文字法》《中華人民共和國學位條例》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》《教師資格條例》《普通高等學校檔案管理辦法...
(一)一方當事人不服仲裁裁決向法院起訴，法院駁回原告的訴訟請求的，仲裁裁決是否當即生效的問題。 一方當事人不服仲裁裁決向法院起訴，法院經(jīng)審理，如果認為仲裁決正確，或仲裁裁決雖有錯誤，但因該錯誤受到損害的被告未提起反訴，實踐中有的按駁回原告的訴訟請求處理，并認為駁回后，原仲裁裁決生效，當事人可向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行。對此，我們持不同意見，理由是法院在審理勞動爭議案件時，必然涉及對仲裁裁決正誤的判斷...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的……。據(jù)此，同時滿足1、用人單位安排在家工作2、在上班時間內，3、因工作原因感染肺炎病毒，就可以認定為工傷。
1.勞動仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。擴展資料：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會...
受工傷后該走的社保工傷賠償程序是怎樣的 一、工傷認定 1、申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的工傷保險工作。 2、申請材料。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交相應材料。 3、申請時間。用...
當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產(chǎn)生了工傷賠償與民事侵權損害賠償?shù)母偤蠁栴}。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事?lián)p害賠償存在根本區(qū)別，二者依據(jù)的法律關系、適用的法律規(guī)定、承擔賠償?shù)闹黧w、傷殘等級確認的機構、解決糾紛的途徑、舉證責任、賠償項目等諸多方面均顯著不同。同時，現(xiàn)行的法律規(guī)范未對工傷保險與民事?lián)p害賠償之間的關系作出明確界...