工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構成
工傷的認定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事...
工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規(guī)定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定的標準支付。 對于不符合規(guī)定標準的費用，各地規(guī)定不同，一般為誰同意誰支付，也有省市規(guī)定用人單位和工傷職工共同承擔的。 《工...
1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 原發(fā)布者：淄博王村耐材安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程2018年度適用情況評估報告淄博大陸石墨科技有限公司評估報告一、評估目的通過對我公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程適用情況的評估，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程進行適應性評價，找出安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程不適...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定是什么，下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保...
怎樣才能知道工傷認定有沒有上報首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。工傷認定需要的材料有哪些單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認定申請表2、受傷害職工的身份證復印件3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件...
1.關于安防監(jiān)控的法律法規(guī) 關于安防監(jiān)控的法律法規(guī)有：1、《視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)工程設計規(guī)范（GB50395-2007）》該規(guī)范是《安全防范工程技術規(guī)范》GB50348的配套標準，是安全防范系統(tǒng)工程建設的基礎性標準之一，是保證安全防范工程建設質(zhì)量、保護公民人身安全和國家、集體、個人財產(chǎn)安全的重要技術保障。該規(guī)范共10章，本要內(nèi)容包括：總則，術語，基本規(guī)定，系統(tǒng)構成，系統(tǒng)功能、性能設計，設備選型與設置，...
正常情況下，每一例傷案件收取律師費用3000. 00至5000. 00元，部分律師根據(jù)案件的難易程度，還會按照案件標的提取13-18%的傭金。 在現(xiàn)實生活中， 勞動權利義務關系一般可以通過協(xié)議或是訴訟來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險條例》 及相關配套文件規(guī)定的工傷標準十分明確，賠償金額是法定的！ 只要認定了工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，那賠償金額是法...
1、工傷保險條例 14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：【6】在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的?！ ?2、根據(jù)上述規(guī)定單方責任很難認定為工傷。 上述意見供參考
工傷待遇，主要由工傷保險基金支付，待遇標準都是國家法律固定的，不需要找什么律師?！ ?/p>
1.安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有哪些 原發(fā)布者：qshe168第二個問題安全生產(chǎn)法律法規(guī)1、關于我國安全生產(chǎn)法律體系安全生產(chǎn)法律體系是一個包含多種法律形式和法律層次的綜合性系統(tǒng)，從法律規(guī)范的形式和特點來講，既包括作為整個安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎的憲法規(guī)范，也包括行政法律規(guī)范、技術性法律規(guī)范、程序性法律規(guī)范。按法律地位及效力同等原則，安全生產(chǎn)法律體系分為以下五個門類：（一）憲法《憲法》在安全生產(chǎn)法律體系框架中具...
就直接說已經(jīng)受傷這么長時間了，這個工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行。 在工傷事故中，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償?！ ?員工需要根據(jù)工傷流程進行處理： 1、及時送往醫(yī)院治療?！ ?2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。 3、...
1、工傷認定、鑒定你可以自已去申請，也可以委托律師幫你去申請的，不過傷殘鑒定還是需要本人過去才能鑒定的?！ ?2、《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等...
1、退休人員出了工傷，如果是進城務工的農(nóng)民工的話，按現(xiàn)行的規(guī)定，仍可以按工傷處理的?！ ?2、法律依據(jù)是：最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復 （(2010)行他字第10號） 山東省高級人民法院： 你院報送的《關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民工作時間內(nèi)受傷是否適用
遼寧省安全生產(chǎn)條例 【發(fā)布單位】遼寧省 【發(fā)布文號】遼寧省人民代表大會常務委員會公告第61號 【發(fā)布日期】2007-10-09 【生效日期】2007-12-01 【失效日期】----------- 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】國務院法制辦公室 （2007年9月28日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過 2007年10月9日遼寧省人民代表大會常務委員會公告第61號公...
1、護理人員有收入的： 護理費=誤工費 2、護理人員沒有收入的： 護理費 = 當?shù)刈o工同等級勞務報酬標準 x 護理天數(shù)（最長不超過20年）x 護工人數(shù)（原則上1人，醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)） 根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條?護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算...
工傷中大腿斷了賠多少錢1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外...
處于勞動關系中的用人單位與當事人之間存在著隸屬關系是勞動關系的主要特征。隸屬關系的含義是指勞動者成為用人單位中的一員,即當事人成為該用人單位的職工或員工(以下統(tǒng)稱職工)。因為用人單位的職工與用人單位之間存在勞動關系這是不爭的事實,因此可以斷定為工傷。
如果職工在上下班途中發(fā)生交通事故，職工不負交通事故的主要責任或全部責任的，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，屬于工傷。 職工在交通事故中獲得賠償后，仍可以要求享受工傷待遇，進行工傷賠償。 但是，在進行工傷賠償時，已經(jīng)在交通事故中獲得的賠償不可以在工傷賠償中再行主張，也就是已經(jīng)獲賠的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費等不可以要求雙倍賠償?！ ?在交通事故進行賠償后，可以要求工傷賠償?shù)闹饕椖渴且淮涡詡?..
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后，需要經(jīng)過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工...
發(fā)生工傷一般職工向人社局申請工傷認定就可以，不需要律師，如果不予認定工傷，職工認為是工傷的，可以起訴人社局到法院，屬于行政訴訟，可以請律師?！ ?工傷保險條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可...