最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第2條第2款規(guī)定:交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:(1)酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;(2)無駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;(3)...

最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第2條第2款規(guī)定:交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:(1)酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;(2)無駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;(3)...
小額訴訟管轄權(quán)異議可上訴嗎依據(jù)我國(guó)民事訴訟法司法解釋的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)法院作出的小額訴訟管轄權(quán)異議裁定結(jié)果不服的,不能提出上訴,但可以申請(qǐng)?jiān)賹?。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二百七十八條?當(dāng)事人對(duì)小額...
2021年7月初借的錢,說好7月23號(hào),7月27號(hào)欠債人被抓了,聯(lián)系不上,8月初他母親出面拿走了欠債人工作名下大部分工資,9月23號(hào)找他母親要錢不肯還
你好師傅。我在陳倉(cāng)區(qū),我們本來買一個(gè)車位,售樓部一個(gè)銷售員和我媳婦聯(lián)系說一個(gè)中介賣車位6.5萬元可以排號(hào),我媳婦在售樓部銷售員的聯(lián)系下和他們所說的中介去售樓部更改了排號(hào),售樓部給我們開了6萬的票據(jù),最主要的是不過三周時(shí),銷售部直接6萬元賣車位,我不服,能要回我多掏的5000元嗎?
律師,您好!我現(xiàn)在再審,請(qǐng)問我能在我提交的資料上寫,傷殘賠償金應(yīng)該能按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算嗎?寫了原因!賠償書上寫的是按農(nóng)村計(jì)算,因?yàn)槲矣峙路ü倥形?,訴訟請(qǐng)求不成立,應(yīng)以駁回我的起訴!謝謝您!
中國(guó)死刑的執(zhí)行根據(jù)《刑事訴訟法司法解釋》第四百二十五條死刑采用槍決或者注射等方法執(zhí)行。采用注射方法執(zhí)行死刑的,應(yīng)當(dāng)在指定的刑場(chǎng)或者羈押場(chǎng)所內(nèi)執(zhí)行。采用槍決、注射以外的其他方法執(zhí)行死刑的,應(yīng)當(dāng)事先層報(bào)最高人民法院批準(zhǔn)。目前世界上被普遍采用的行...
關(guān)于外國(guó)人以獨(dú)資方式到越南投資辦理申請(qǐng)時(shí)必備的文件和條件,享有越南政府優(yōu)惠待遇的外資企業(yè)必須具備的條件,關(guān)于獨(dú)資企業(yè)租賃土地的規(guī)定,外國(guó)在越南投資者結(jié)束營(yíng)業(yè)時(shí)資金轉(zhuǎn)匯規(guī)定。 一、關(guān)于外國(guó)人以獨(dú)資方式到越南投資辦理申請(qǐng)時(shí)必備的文件和條件 (一)...
可以。 可以到火車站(高鐵站)制證中心(火車站派出所)辦一張24小時(shí)內(nèi)有效的臨時(shí)身份證購(gòu)票或取票。臨時(shí)身份證辦理,只需填一張申請(qǐng)表,并回答一些簡(jiǎn)單的問題就可以申請(qǐng)。憑臨時(shí)身份證可以在火車站(高鐵站)售票窗口取票和購(gòu)票。 實(shí)名制車站發(fā)售實(shí)名制車票...
1、立即停車; 2、及時(shí)報(bào)案; 3、搶救傷者; 4、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的原始狀態(tài),包括其中的車輛、人員、遺留的痕跡、散落物不隨意挪動(dòng)位置。當(dāng)事人在交通警察到來之前可以用繩索等設(shè)置保護(hù)警戒線,防止無關(guān)人員、車輛等進(jìn)入,避免現(xiàn)場(chǎng)遭受人為或自然條件的破壞。為搶救傷...
目前公司實(shí)行的是基本工資+績(jī)效+產(chǎn)量(一噸30元) 想問下節(jié)假日給雙倍的加班費(fèi)怎么算,是只有基本工資嗎?比如2021年的中秋節(jié)20號(hào)上班的話是給雙倍的接班工資嗎?
父母離異,跟著母親,父親服過刑,大學(xué)入黨政審的時(shí)候能通過嗎
你好.我想咨詢一下.就是用人單位和我簽訂了不固定期限合同.然后員工手冊(cè)又規(guī)定合同期限內(nèi)累計(jì)事假不得超過60天.