合同糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟解決。 1、協(xié)商 合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預(yù)。當事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。 3、仲裁 合同當事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 4、訴訟 如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。

勞動合同糾紛處理的途徑有哪些

您好！勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決： (1)雙方自行協(xié)商解決。當事人在自愿的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，達成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。 (3)仲裁程序。當事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的......

勞務(wù)合同糾紛的解決辦法有哪些

我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為：勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。勞動爭議處理程序　　（一）勞動爭議協(xié)商 （二）勞動爭議調(diào)解 勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的步驟如下：　　1）申請。 　　2）受理。 　　3）調(diào)查。 　　4）調(diào)解。 　　5）制作調(diào)解協(xié)議書。 　?。ㄈ﹦趧訝幾h仲裁 　　仲裁也稱公斷，是一個公正的第三者對當事人之間的爭議作出評斷。 　?。ㄋ模﹦趧訝幾h訴訟 　　勞動爭議訴訟是人民法院按照民事訴訟法規(guī)的程序，以勞動法規(guī)為依據(jù)，按照勞動爭議案件進行審理的活動。 　　......

農(nóng)村合同糾紛一般有哪些

您好： 農(nóng)村土地合同糾紛案件的基本情況和特點 1、進入訴訟程序的案件明顯增長。以如皋市為例，法院受理涉農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛案件，2012年、2013年分別為19件、43件。由于各級人民調(diào)解機構(gòu)的協(xié)調(diào)有相當數(shù)量的糾紛未進入訴訟程序，固涉農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)案件的數(shù)量呈現(xiàn)激增趨勢。 2、進入訴訟程序案件具有代表性。雖然進入訴訟程序的案件數(shù)量還是特別多，但往往一個案件的處理涉及一批村民的利益，如涉及我市林梓鎮(zhèn)林梓居委會土地承包經(jīng)營權(quán)案件，案件處理涉及100多戶村民利益。 3、糾紛持續(xù)時間長，進入訴訟......