房屋租賃糾紛主要包括租期及押金糾紛,房屋水、電、煤費用糾紛,房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛和租賃備案糾紛。房屋租賃糾紛可以通過以下幾種方式處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請仲裁解決或者民事訴訟解決。(1) 申請仲裁仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生合同糾紛或其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛時向仲裁委員會申請解決糾紛的一種法定方式。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,并事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議。若雙方當(dāng)事人事先在合同中已有約定,或者事后已達(dá)成仲裁協(xié)議的,一方向法院起訴,法院也將不予受理。仲裁具有司法行為......
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標(biāo)的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當(dāng)、典當(dāng)?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達(dá)不成協(xié)議的,由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決,當(dāng)事人對判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
你的這種屬于違約問題 現(xiàn)在有這樣的條文規(guī)定。 違約方向另一方補償1-3個月的租金?! ?再找一個公司把。 ...
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費類商品買賣合同糾紛,可向消費者協(xié)會投訴;勞動合同糾紛,可向勞動監(jiān)察大隊投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費類商品買賣合同糾紛,可向消費者協(xié)會投訴;勞動合同糾紛,可向勞動監(jiān)察大隊投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費類商品買賣合同糾紛,可向消費者協(xié)會投訴;勞動合同糾紛,可向勞動監(jiān)察大隊投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
投訴醫(yī)院應(yīng)該找當(dāng)?shù)厥?、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門,或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320,如果是收費問題可以直接找當(dāng)?shù)氐奈飪r局。目前有三種解決的方式,即:協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決:與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商解決問題,醫(yī)院...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動合同爭議聯(lián)系勞動行政部門。 消費者生活消費投訴聯(lián)系工商行政部門。 其他合同類糾紛到人民法院提起民事訴訟。
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標(biāo)的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當(dāng)、典當(dāng)?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
發(fā)生勞動合同糾紛,可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成,到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴主張支付工資。當(dāng)然,你也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,請求大隊解決,或者申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門...
1、找委員會進(jìn)行調(diào)解?! ?2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟?! ?雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡?! 嵺`...