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        離婚后能領(lǐng)生育津貼嗎

        2023-06-06 19:14發(fā)布

        離婚后能領(lǐng)生育津貼嗎

        離婚后生育是否可以領(lǐng)生育津貼的問(wèn)題。如果是符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育是可以領(lǐng)生育津貼的。如果是不符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育,可以有產(chǎn)假,但是沒(méi)有生育津貼。 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受非凡保護(hù)。”可見(jiàn)婦女生育期間的產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出休產(chǎn)假要求時(shí)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件地批準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定 90天產(chǎn)假,目的是為了能夠保障產(chǎn)婦有足夠的時(shí)間恢復(fù)身體健康,享受產(chǎn)假不以是否符合計(jì)劃生育政策為前提條件,只要有生育的事實(shí),就應(yīng)當(dāng)享受90天的合法產(chǎn)假。 在《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》當(dāng)中第二十四條中明確規(guī)定“國(guó)家建立、健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和社會(huì)福利等社會(huì)保障制度,促進(jìn)計(jì)劃生育?!闭f(shuō)明生育保險(xiǎn)的設(shè)立是為了保障計(jì)劃生育政策的順利貫徹,違反計(jì)劃生育政策者是不能享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇的。

        如果斷交社保有什么影響(繳納社會(huì)保險(xiǎn)有什么用)

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