方法一:靜態(tài)準(zhǔn)備金 所謂的靜態(tài)準(zhǔn)備金,就是利用自有資本和營業(yè)利潤來構(gòu)造一個(gè)靜態(tài)的準(zhǔn)備金池,這個(gè)池子的比例大約是交易規(guī)模的8%,基本上可以完全對抗流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。但該資金池一旦發(fā)展起來,光靠營業(yè)利潤是不可能達(dá)到8%,所以后期資金補(bǔ)充就會(huì)成為問題。 方法二:動(dòng)態(tài)準(zhǔn)備金 這里的動(dòng)態(tài)準(zhǔn)備金值得就是風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金、風(fēng)險(xiǎn)保證金。目前業(yè)內(nèi)公開的1%-3%的保證金收取辦法,起不了太大作用,除非收取到20%甚至30%以上的比例,但如此一來勢必增加借款成本,這就得要求P2P平臺(tái)能夠把對借款人的綜合借款成本做到14......
首先公司必須在招聘時(shí)對錄用條件作出具體明確的規(guī)定。對錄用條件一定要明確化、具體化,說明崗位的具體要求,不能僅僅說符合崗位要求,而應(yīng)該把崗位要求是什么,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來,切忌大概或抽象化描述。具體來講,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工條件及相關(guān)的法律規(guī)定,可以作為錄用條件的應(yīng)該是共性和個(gè)性特點(diǎn)錄用條件,所謂共性即大部分企業(yè)所要求的崗位的員工應(yīng)該具備的基本條件,比如: 1、關(guān)于員工的學(xué)歷、資質(zhì)、經(jīng)歷等能力因素; 2、關(guān)于員工勤奮工作、守法守紀(jì)、誠實(shí)守信等員工主觀態(tài)度因素; 3、關(guān)于員工有無特殊疾......
審查核準(zhǔn)崗職責(zé)(一)負(fù)責(zé)對貸款項(xiàng)目進(jìn)行合法、合規(guī)性和真實(shí)性的審查,主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及調(diào)查評估崗意見的準(zhǔn)確性和合理性等; (二)根據(jù)上報(bào)材料分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢和存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施;(三)負(fù)責(zé)對貸款項(xiàng)目貸與不貸及貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式、貸款科目等提出建議。; 總而言之,就是審查貸款資料的合法性和完整性。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式下,信貸員發(fā)揮著越來越重要的橋梁作用,是聯(lián)系企業(yè)等商業(yè)機(jī)構(gòu)和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶,協(xié)助他們申......
一、如何做好預(yù)算編制1.預(yù)算編制的原則集團(tuán)公司為合理配置本企業(yè)財(cái)務(wù)資源,在編制預(yù)算前,首先由集團(tuán)財(cái)務(wù)部門根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展要求,明確各單位的發(fā)展方向,制訂預(yù)算編制原則。預(yù)算編制原則一般包括:(1)確定成本費(fèi)用控制重點(diǎn)。針對公...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
會(huì)影響?! ?欠網(wǎng)貸不還如果上了征信記錄的話,肯定是會(huì)去考取事故單位等公務(wù)員有影響的,建議最好是能夠保護(hù)好個(gè)人的征信系統(tǒng)。 個(gè)人逾期來說是會(huì)上個(gè)人征信記錄的,現(xiàn)在事業(yè)單位政審也會(huì)考慮征信問題,所以個(gè)人逾期對于事業(yè)單位報(bào)考有影響?! ?網(wǎng)貸...
01020304我們都是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的程序來做的,打官司肯定不會(huì)輸!接到仲裁委的應(yīng)訴通知書,得知被前員工許某告了,某科技公司卻信心滿滿。許某入職公司多年。去年1月份,許某調(diào)到了一個(gè)新的部門,他和部門經(jīng)理在業(yè)務(wù)處理上常常有爭議。在半...
2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動(dòng)合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時(shí),工...
1、公司與該客戶已簽定合同執(zhí)行情況概要,確定應(yīng)收款項(xiàng)的真實(shí)性;2、提出收回該款項(xiàng)預(yù)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用支出,藉此確定該筆數(shù)額較小、不足以彌補(bǔ)清收成本的結(jié)論。你好我的信用卡逾期一個(gè)月了,把逾期的款項(xiàng)還進(jìn)去還能不能繼續(xù)使用還清之后一段時(shí)間之內(nèi)不能重新刷...
年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》范本(2008-07-21 14:17:49) 標(biāo)簽:雜談 《XX集團(tuán)DZ公司2001年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》 為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)...
1.企業(yè)管理安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度第一條 根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第二條 考核內(nèi)...
第二條第四款按月提取貸款申請的條件貸款期間無連續(xù)兩期或六期及以上逾期還款記錄是指只有當(dāng)月未歸還貸款本息,次月或以后歸還貸款本息,才會(huì)產(chǎn)生逾期還款記錄。如果是自由還款方式,借款人可以通過兩種方式償還逾期的個(gè)人貸款:(1)借款人在合同約定的還款...